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日本エー・エス・エム株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

日本エー・エス・エム株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 四日市サービスセンター / フィールドサービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月04日
  • CS 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月06日
  • プロセスモジュール設計部 / メカエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年06月18日
  • プロセス開発エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年06月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年12月02日
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日本エー・エス・エム株式会社の職種別口コミ（31件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
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日本エー・エス・エム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四日市サービスセンター

1.8
口コミ投稿日：2024年04月04日
福利厚生:
転勤の場合は住宅補助が出ます。寮はありません。退職金のシステムが若干複雑です。ジョブグレードと勤続年数で計算されます。

オフィス環境:
オフィスの老朽化は目立っていました。競合他社に比べると会社の規模も小さいのでケチってる感はありました。
四日市の客先にも他社と違いプレハブを借りたりはしていませんでした。

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日本エー・エス・エム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
比較的に取得しやすいと思いますけど、部署によって違います。

多様な働き方支援:
明確なリールがなさそうですが、副業をやっている人がいます。日本だけフレックスタイム制度を導入していません。

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日本エー・エス・エム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:
部署内で意見は言いやすいように感じる。ただ、その意見が通るかどうかは別。
部署間のコミュニケーションは個々の人脈によって行われている為、何か聞きたいことがある時は先輩や上司のつてを頼って連絡を取る。

ダイバーシティ・多様性:
外資系という事もあり、国籍や性別などで左右されることは無い。

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日本エー・エス・エム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすすぎます。

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日本エー・エス・エム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセスモジュール設計部

2.6
口コミ投稿日：2021年06月18日
成長・キャリア開発:
機械設計について成長しました。アドバイスなど基本もらえませんので自力で答えを見つけるしかありません。その反面成長は早いです。研修とか上司と相談すれば大体行けます。

働きがい:
残業代はしっかり出すので給料明細を見るとき働きがいを感じます。

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日本エー・エス・エム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセスモジュール設計部

2.6
口コミ投稿日：2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：外資系で雰囲気が活発でしょう。実力で勝負だと思いました。
入社後：交流はほぼなし、別部署との連携が弱い。報連相という言葉はここにはありません。いくら頑張っても昇進はありません。

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日本エー・エス・エム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四日市サービスセンター

1.8
口コミ投稿日：2024年04月04日
事業の弱み:
大手でもなければ、大手が簡単に買収できる規模でもないのでとにかくアフターサービスの貧弱さを改善してシェアを伸ばすしかないです

事業展望:
日本では将来性がない会社です。アフターサービスがあまりにも悪い為、装置が売れていません。
グローバルのサービスはそうでもないようです。

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日本エー・エス・エム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセスモジュール設計部

2.6
口コミ投稿日：2021年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
職のレベルによって基本給が違う。同じレベルだったら給料が基本同じです。例えば：中途で入った人と新卒から三年在籍の人と新卒入社の人の職レベルが同じだったら給料がほぼ同じです。職レベルを上げるのに難しいです。いくら頑張っても職レベルがなかなか上げられなくて退職する人も多いです。

評価制度:
正直不透明です。よくわからない正規分布になるよう、必ず誰かが犠牲者になります。しかも本当の上司が外国にいて、実質管理するマネージャーと違うケースがよくあります。誰に評価してもらってるのか正直知りません。いくら頑張っても昇進の保証もありません。外資系とはいえやり方がとても日系っぽいです。在籍の期間、昇進できた同僚一人もいません。

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