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東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の平均年収は713万円、年収範囲は350～1050万円です（16人の正社員の回答）。

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
713万円	350~1050万円	16人

（平均年齢44.8歳）

回答者の平均年収	713万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	16人

（平均年齢44.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢59.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	679万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	713万円（平均年齢47.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	700万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ ソフトウェア開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今年の4月にお給料のベースがほんの少しだけ上がった。評価制度:年代別の

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回答者：女性/ ソフトウェア開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:受注の仕事ばかりなので、賞与は前年度の業績の影響を

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年一回、4月に行われる。通常は3月末に面談があり、そ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションサービス担当/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	20万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本給が少なくそれ以外の職域手当てが多い。評価制度:個人の目標管理と達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年齢が40代後半と高いため、全体的に給料は高い。働かなくても仕事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業がないと言うこと。仕事の開始時間と終了時間がパソコンの電源

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在単身赴任中だが、単身赴任の手当てはあるが、相当生活を切り詰めないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしないと、給料が安く、生活が出来ないもしくは、生活水準を下げない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、単身赴任をしているが、単身赴任手当が少ないが会社から支払われるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・他の同業者と比較して給料水準が高いところ・残業代などがやった分だけ支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ある程度残業をしないと生活が成り立たない・仕事で大きな成果を出しても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・残業をやればやっただけ、給料は上がる・基本給、能力給がある程度固定値

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ある程度残業しないと生活ができない・一部上場の会社に比べると給料が安

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東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:

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会社名	東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/
所在地	神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館　１８Ｆ

従業員数	1345名
設立年	1990年
資本金	475百万円
代表者	坂崎芳久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の平均年収は713万円、年収範囲は350～1050万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢59.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	679万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	713万円（平均年齢47.4歳）

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の年収・給与

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