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フクダ電子東京西販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:
上限値はあるものの年数によって給与は上がる。具体的な金額については年数によって異なる。役職手当はあり。職務手当は残業代(見込み含む)や会社が指定する医療に関する資格取得の際には手当が出る。

昇給・昇進スピード:
主任については約5年~。係長は約10年~。それ以上の役職については上が詰まっているため約20年~となっており、中途よりも新卒からいる者のほうが多い。

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:最低限年数によって昇給はある点。年収・給与の改善点:評価の比
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は年2回、6月と12月にボーナス支給がありその前に考課査定が
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番のギャップは営業に専念できないこと。納品業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
成長・キャリア開発:個人個人の会社なので、社員同士の仲が良くない。日々の仕事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
成長・キャリア開発:良い医療機関と悪い医療機関が分かるようになり、自分や家族が病
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:朝礼があるため、9時には出社。直行直帰は可能だが、多くの人は
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:なし事業の弱み:営業に全任せする傾向があるのが弱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機器を販売していることで、社会貢献をしていると考えられればそれなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業を行う際に、医者との関わりが重要視されるので休日等に医者
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:医師という自分よりも知識が豊富で頭の良い相手への立ち回りは苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療に関わることができるという意味では人によっては非常にやりがいのある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体は大手の会社なので、比較的安定はしているといえる。ただ社員の生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:人間関係次第。社内営業が得意であれば仕事のし易さや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性は事務や専門職以外はほとんどいない。管理職はそもそもいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】営業の健康管理は微妙。生まれた子供の寝顔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:知識は与るためね資料や勉強会は豊富だか、多岐に渡り過ぎていて修得が難し
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
オフィス環境:駅から徒歩で約15分。トップの取締役常務以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:事務の研修はなく、実践あるのみ。事務に必要なパソコンのスキルは必須。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:営業の女性には権利はあるが、産休育休制度が事務に適用されることはない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が年に1回受けさせてもらえる。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:営業に関しては、病院、クリニックに対しての営業。医師や看護師との商談は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】部所によるが、新卒の上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日夜間の緊急対応を順場で行なっているので、それに当たると自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:目標数字が過大すぎる。会社的フォローがなく精神論中間管理職が疲弊し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇はかなり長く取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:本社は安泰している。転勤はなし、休みが多い。車通勤できるので通勤は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので、あまり女扱いされない。飲み会など強制ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。 めんどくさい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームと言いながら、個人商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠くないが
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