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三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
資格取得を勧める制度があるかは微妙ですが、社員の皆様は様々な資格を取得しているため、勉強の時間はあると思われる。

働きがい:
需要が高いプラントを作るため、社会のために働いている実感を特に感じれる点がやりがいに思うことはありました。

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:大きなプラントが実際に稼働したら
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:現場系は若いうちからどんどん大きな現場を任せてもらえます。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:特に会社独自のキャリア開発研修
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回答者: 男性/ メディカルエンジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は、取得することを推奨される。ただし、それ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人に任される裁量が大きいためマルチにはなれると思う。営業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】業務に関係する資格の取得者に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社年によって研修内容や期間はまちまち
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:水処理プラントに関する知識は得られる。資格取得の支援制度あり
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