回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
制度的には、特に特徴はない。
勤務していたころには、資格手当があり、
OracleMaster等の資格で申請したいと申し出たが、
支給されたことが無かった。改善されていれば良いのですが。
評価制度:
形としては、期に一度、部長面談による評価があるが、
実際は、アサインされる案件の単価により評価される。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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