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株式会社加藤電器製作所の年収・給与の口コミページです。

株式会社加藤電器製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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株式会社加藤電器製作所の口コミを探す

回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
昇給は基本一律で基本的に低く、手当などはつかないので給与はどれだけ頑張ってもあがらない。
あとコロナ後から業績いいのでボーナスは過去最高と高かった。ただし昇給は基本２％ちょっとと低い。

評価制度:
なんとなく年数で昇進していく印象。特に昇進についての制度や基準については何も説明はない。

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回答者：男性/ PKG開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ATT事業部

2.9

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	10万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は高く見えたが、各手当により割増された金額が表示されていた。基本

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は地方においては一定程度の水準であるが、昔は絶望的に退職金が少なか

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株式会社加藤電器製作所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ PKG開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ATT事業部

2.9

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	10万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は高く見えたが、各手当により割増された金額が表示されていた。基本

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株式会社加藤電器製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ PKG開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ATT事業部

2.9

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:退職金は60歳まで働いて400万くらい。住宅補助制度はあった。ただし使

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は地方においては一定程度の水準であるが、昔は絶望的に退職金が少なか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社加藤電器製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kdg.co.jp/katoh/
所在地	山梨県南都留郡道志村

従業員数	200名
設立年	1963年
資本金	88百万円
代表者	加藤修央
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社加藤電器製作所の年収・給与の口コミページです。

株式会社加藤電器製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

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