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株式会社ミラプロの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:
社宅は存在するが、手当や補助といったものは皆無である。最低限の福利厚生は採用されているが、あまり期待しないほうが良いと思われる。

オフィス環境:
社宅に住まないのであれば、自家用車はほぼ必須といえる。
また、飲食可能なスペースが非常に限られており、自分のデスク上での水分補給も間食も許されない。

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:全ておいて遜色はなく完備されているので満足はしてましたが、
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回答者: 男性/ 半導体製造装置関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:社宅・寮に関しては充実しているが、住宅補助はない。財形貯蓄の退職金と社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:社員寮をこれでもかというぐらい建てているので、格安で住
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回答者: 女性/ 購買調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:寮は安い金額で住むことができる。退職金制度はある。オフィス環境:田舎に
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金は3年働かないともらえません。オフィス環境:閉
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 真空第一製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:確定拠出年金等、福利厚生は悪くな
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回答者: 男性/ 資材部全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資材部受入課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:こちらは独身者や県外の人が勤めやすくするために、寮などの福利厚生は近年
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:自宅補助があります。会社の寮があります。オフィス環境:結構広いオフェス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
オフィス環境:掃除専門のスタッフがいるので、オフィスは常にキレ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金は薄いが確定捻出をしております。オフィス環境:立地としては冬以外
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:田舎の自然に恵まれた場所です。周りは静かです。積極的な人なら向いて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:他部門との交流が無い。挨拶が出来ない。名前と顔が一致しない。入社し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:オフィス環境はいたって清潔。必要な備品等は言えば直ぐに手配してもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:基本昼食は社内の社食や弁当を食べるが、食堂意外のくつろげる環境が少
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】制度はあったが、あるだけで何も意味は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】日曜出勤もあった。長期休暇なし。休日出勤割増分も払
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】理由を届出書に記載しないと取得出来ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】そうではなく仕事を覚えて代わりにやる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほとんど使わず会社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありませんでした。その為辞める人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】労務管理福利厚生が、余り良くない。私は人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】労組が、従業員の人数に対して考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】一週間前で良かったですが、上役に気に
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