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株式会社宇津木計器の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:
中途入社の社員が殆どであり、業務への対処の仕方や、必要な知識については時間を掛けて
丁寧に教える風土があるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間や役職の上下は関係なく、お互いに意見を言いやすい特徴がある。
特に本社には営業・設計開発・製造サービス・品質保証・生産管理などの課が集約されているため、
電話・メールでは伝えきることが難しい場合でも、面会してのコミュニケーションが取りやすく、
ミスの発生を未然に防止しやすいように思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 本社営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:船舶の姿勢監視制御というニッチな分野に特化してることもあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:長年少人数体制で経営しており、社員数を大幅に増やす気は無さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
ダイバーシティ・多様性:働いていて、性別・国籍などが気になったことはありません。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス課/ 課員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないため役職が高い人とも円滑にコミュニケ
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部
組織体制・コミュニケーション:上下左右としっかり調整してものごとを進めていく傾向が強く、社... 続きを見る
3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はいいが引き締めなければいけない時に気... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常にファミリー的な企業で、派遣と正社員の隔... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1丁目4-30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ここに限ったことではないが、厄介な... 続きを見る
2.8
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の部署に他社出身の上司がおり、部署を超えて新しい改革活動... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】与えられた職責に対して自由な発想で取り組める。... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:もともと松下電器、松下寿、三洋電機の部門が合併し、パナソニッ... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:製造現場の方は限られた情報で精一杯やってくれます。愛想がない... 続きを見る
3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々分析機器の強い会社で現在もその部門は非常に安定だが病理部... 続きを見る

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