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三井金属アクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円250~1050万円17

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数17

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
484万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
390万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(126件)

三井金属アクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:
家賃補助。
どこに住もうが4000円は素晴らしい
横浜関内のど真ん中で家賃4000円、光熱費タダ、駐車場6000円はまず無い。

福利厚生制度の改善点:
社食がそこまで美味しくない割には安くもない。
美味しくて値段据え置きか、味据え置きで安くしてほしい。

三井金属アクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:
有給は特に理由も聞かれないし、取りやすい。
それが当たり前であるべきだと思うが。
独自の休暇は特に無し。
あったかもしれないが、使ってる人をみたことない。

多様な働き方支援:
制度としてあるし、部署によっては使っているが、自分の部署はあまり使っている人がいなかった。

三井金属アクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くもトラディショナルジャパニーズカンパニー。
良いところもあれば悪いところもある。
要はその人に合うかどうかが大きい。
紙はよく使うし、電子化も進んでいない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
電子化を推し進めている風潮は感じられて、実際いいものを導入できていると思うが、社員がついていけていない感じがある。
そこをどうにかしたほうがいいかもしれない。

三井金属アクト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:
契約社員、派遣社員以外は全員が総合職での採用となり、給与テーブル、人事考課テーブルは全員一律のため、昇格しキャリアを積み上げていきたいのであれば、男性と同等の結果を求められる。産休、育休、子育てをしていると必然的に昇格は難しい。女性の管理職(昇格している割合)A少ないのはそのためであると思う。
しかしながら、仕事と家庭の両立が難しいわけではなく、事務系の職場は、在宅勤務も可能であり、働きやすい環境であると思う。
工場の直接工員については、働きやすくはない。

三井金属アクト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
あまりない。
言われたことをやるだけのことが多い。
ただやるだけなので楽だが、成長はあまりない。

成長支援制度:
QC検定やTOEICは受けれるが、それ以上はない
e-learningはあるが、受けている人が少なく受けづらい

三井金属アクト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インターンや面接、説明会では、風通しの良い会社という印象を受けており、若手社員でも意見を出しやすい社風であると思っていた。実際その通りではあるのだが、風通しが良いのはグループリーダーあたりまでであり、管理職と社員の間に大きな隔たりを感じる。古い会社だからか、とにかく上の言うことが絶対であり、余程のことがない限り意見を出しても通ることはなく、自身の存在意義に疑問を感じる。

三井金属アクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:
車に必須の部品なので、車が無くならない限りはこの会社の事業も無くなることはない。

事業の弱み:
独立系なのでどのメーカーとも取引があるが、売れ筋の車は系列メーカーに持っていかれるところ。

事業展望:
事業の弱みで述べたように受注量が少ないため、設備投資にお金が回せず競合他社との技術力の差はどんどん広がっている。また、管理職が責任を取りたくないためチャレンジもせず、革新的な製品や技術が生まれる土壌もない。親会社に守られながら変革なくやっていくのだろう。

三井金属アクト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 23万円 4万円 150万円
年収 475万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
賞与:
年2回支給。
比較的早く、6月は給料日、12月は初旬だった気がする。
支給額も悪くなく、年6ヶ月くらいもらえる。
基本給が低いのが玉に瑕

インセンティブ:
インセンティブの支給は無し。
そもそもそういった制度が世間に存在するのを知らなかった。