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三井金属アクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円250~1050万円17

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数17

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
484万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
390万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円560万円11

年収分布

(人)
(万円)

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三井金属アクト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 23万円 4万円 150万円
年収 475万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
賞与:
年2回支給。
比較的早く、6月は給料日、12月は初旬だった気がする。
支給額も悪くなく、年6ヶ月くらいもらえる。
基本給が低いのが玉に瑕

インセンティブ:
インセンティブの支給は無し。
そもそもそういった制度が世間に存在するのを知らなかった。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は等級によって決定します。等級は1~10級まであります。新人採用
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級ごとに給与テーブルが定められており、毎年年度終わりの査定の評価によ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時はまず、初任という扱いとなり入社3年目より等級が付くこととなりま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じた給与が支払われる。新入社員は初任という扱いになり3年目より
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借り上げ社宅は新卒採用・独身だとほぼ無料だが、新築マンションで立地もよ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給については、他の会社と比べて大きな差はないと思います。はじめに学
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社の三井金属鉱業の制度に概ね準拠している。年功序列であり、これまで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 28万円 4万円 270万円
年収 475万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
給与制度:高い方だと思う。社宅も安いし、賞与も悪くない。評価制度:年数が少ないの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ない。ただ等級によって手当があり、等級が上がると基本給はほと
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回答者: 男性/ 実習生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基準があり、それを満たせば昇給する。英語も必要になる。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面では、文句はなく、賞与含めて不満はなかった。評価制度:何でこの人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定し、上司と設定時・中間・年度末に面談があり、次年度の役割成果給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級によって給与が決まるので、ラインで作業しても保全等の作業をしても格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義となってますが、良くも悪くも年功序列的に昇給していき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は、地場企業と比べると高い方だと思います。昇給も余程の事がない限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は、昇給自体は有るのですが、数千円程度なので、特に高卒の方、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額に関しては、上がるとしても数千円単位なので、一人暮らしの方は厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・ボーナスはキチンと支払われますし、結構な額貰えるんでは無いかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・ボーナスはキチンと支払われます。そこそこ出るので、そこは期待して
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の場合、昇給・賞与等の手当てはありません。評価制度:正社員であ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代や夜勤手当てなどはキチンと支払われていた。違法な事は無い。評価制
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三井金属アクト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給については、他の会社と比べて大きな差はないと思います。はじめに学
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三井金属アクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:いわゆる大企業のグループ会社であるので社会保険等の福利厚生は設けられて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ない。ただ等級によって手当があり、等級が上がると基本給はほと
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3.2
兵庫県加古川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与額は部署や会社の状況で変わるので、営業成績が良くても賞与... 続きを見る
2.8
大阪府寝屋川市中木田町13-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:交替勤務者の給与は良い。
賞与は年2回支給されるので良い。
...
続きを見る
3.6
群馬県高崎市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が安いので、交代勤務と残業しないとそれなりの給料になら... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的ランクがあり上がって行く仕組みまた改善等勤務外のことも... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3丁目4-34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列です。少しずつ少しずつ上がっていく。役職が... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-1ヨドコウビル 7F~11F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】仕事が出来ない人には仕事を与え... 続きを見る
2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列。営業で成果を出したところで人事評価への反... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はお世辞にも高くない。
残業代が出ないのでそれも厳しい。...
続きを見る
2.6
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約18万円... 続きを見る
2.9
宮城県富谷市富谷日渡34-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与・賞与とも同業他社と比べてかなり低い水準。年々昇給はされ... 続きを見る

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