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三井金属アクト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井金属アクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。ライトハウスは、三井金属アクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:
あまりない。
言われたことをやるだけのことが多い。
ただやるだけなので楽だが、成長はあまりない。

成長支援制度:
QC検定やTOEICは受けれるが、それ以上はない
e-learningはあるが、受けている人が少なく受けづらい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:形としてはあるようだが、資格取得などよりも業務をやれという雰

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:基本的なスキルは社内外の講習や通信教育で身につけられる。さら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発：新卒社員は研修期間が約1年間設けられているため、部品メーカー

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発：会社での勤務では若手のうちから様々な案件に参加させていただい

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発：通信教育・社内研修関係は充実しており、スキルアップは目指しや

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発：研修参加などによるキャリア開発はしやすい環境であると思います

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:三井金属グループということもあり、三井グループでの研修等が多

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回答者：男性/ 実習生/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:先輩が親身になって教えてくれるがまずはやってみろっといった感

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:本体である三井金属鉱業の意向から、研修制度は充実していたよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。企画や業務の結果報告で、上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高くも無く低くもない。モチベーションが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】同じレベルの職位の社員同士のサポートは多かった。他部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視していない。管理職であれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代。特に技能職の人は、幹部が技能そのも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。幹部社員は「出来て当たり前」の雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。多くの成果・仕事の量

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:派遣の為、わかりません。働きがい:コミュニケーションは取りや

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

働きがい:自動車部品なので目には見えないが、自分が作った部品を使っている車種を町

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:昔からの流れで上に行かれた方たちの、考え方ややり方が下に理解... 続きを見る

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会社名	三井金属アクト株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.act.mitsui-kinzoku.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１丁目１－２横浜三井ビルディング　２９Ｆ

従業員数	620名
設立年	1943年
資本金	3000百万円
代表者	井形博史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3057件)
2		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(523件)
3		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1827件)
4		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1671件)
5		三菱マテリアル株式会社 3.1 口コミ(739件)

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(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(492件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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