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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:
弾性技術を利用した様々な部品及び製品を、開発・設計・製造しています。これらの部品や製品は自動車をはじめ、医療や生活において利用される様々な装置に組み込まれています。まだ、海外の自動車メーカーに対しましても広範をお取引を展開しております。例えば、グローブボックスをソフトに開閉させるために使う当社のエアダンパーは、北米ビッグスリー、ドイツメルセデスベンツ、BMWやジャガー、韓国現代自動車など世界の主要車種に使わせています。更に近年は、自動車産業にとどまらず医療関連分野、生活関連分野へと事業分野を拡大させております。今後も多様化するお客様のニーズをゲットしながら弾性というコアテクノロジーうを活かした開発創造企業を目指しております。

事業の弱み:
今後ガソリン車の数量が減らすことで、燃料タンク関係部品の将来性が見えないです。

回答者: 男性/ 理系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大幅に異なる。ほぼ残業をしない部署も有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:大手自動車メーカーと昔からの付き合いがあり、強みがあると思う。事業の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:自動車部品業界のカレンダーなので土日休みで祝日は出勤。年末年
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:業界の慣習によって祝日出勤だが、その分ゴールデンウィークや夏
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:規則がゆるく、はっきりとしていない。拠点や工場、部署ごとの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 21万円 90万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒平均の月給より低い。21万が平均の時期に入社したが、20万5千円に
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回答者: 男性/ 理系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は『何年以内に何点獲得』などのルールがあるので、実力主義でガツガツ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 樹脂製造

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:既存事業:車体にいくつも付ける部品の為需要はあると思う事業の多角化:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 樹脂製造

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが在籍部署の雰囲気は良好でした。上っ面
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会は工数不足に常に追われてるいる為
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回答者: 男性/ 理系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことを取り入れようという雰囲気はない。古いメ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な印象。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないように思える。休暇も有給が取りやすいイメージで、
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:悪くはないです組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 2万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給があまりにも少なく、一人暮らしが生活するのには苦労した。寮の設置
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:保守的。ただでさえ縮小傾向にある自動車業界で、新たなジャン
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列。実力に関わらず飛び級や抜擢はできない。一般的に、給与
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:福利厚生については良くも悪くもなく一般企業波であると思う。財形貯蓄制度
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自動車業界の為、賞与は比較的に貰える方だと思う。昇給も本人の評判に応じ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、寮あり。オフィス環境:元々倉庫だった建物をオフ
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:国家資格取得等の推奨はありましたし、等級による手当支給もあり
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の弱み:自動車業界という衰退事業にいること。事業展望:扱っている部品郡的にも
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:週に1度の定時退社日があったり、有給休暇も取りやすい環境でし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得補助はあるが、一般的なもの。働きがい:会社の規模は大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:衰退産業に加えて、メーカー依存が強いため、既存事業は縮小化が見えてい
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:駐車場も借りれない程度の家賃補助がある。有給はかなり取りやすい印象。リ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:家賃補助8千円、通勤手当、退職金あり。保養所は契約しているが利用者を見
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回答者: 男性/ 理系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅補助は少ない。(独身で若いと4桁)。実家の遠い社員は借り上げの社宅
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休み。長期休暇も長い。有給休暇も取れる。多様な
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業はできても22時までなので、日を跨ぐことはない。休みは取
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:社内でも様々な講習会や発表会を開催していましたが、講師や発表
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 樹脂製造

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格等は基本会社負担だが1回目だけで2回目は半額自己負担にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休みは取れやすい方と思う多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性の多い職場もあればそうでない職場もある。各職場とも数名は女
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