3.3

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株式会社パイオラックスの平均年収は465万円、年収範囲は250～750万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社パイオラックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社パイオラックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	250~750万円	22人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	22人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢25.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	567万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	613万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	465万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	550万円	5人
35~39歳	646万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社パイオラックスの口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	21万円	90万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
新卒平均の月給より低い。21万が平均の時期に入社したが、20万5千円に食事手当5千円で21という形にしているため、賞与が少なくなる

評価制度:
設定される目標がほぼ到達不可能で、自分の部署は最高評価を得られる人間が１人と決まっているので他に高い評価の人がいるといくらやってもそこそこの評価しかつかない

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回答者：男性/ 理系職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は『何年以内に何点獲得』などのルールがあるので、実力主義でガツガツ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 樹脂製造

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	11万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回(夏季冬季)特に特徴はない評価制度:実力主義なのでモチベー

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:悪くはないです。評価制度:ある程度年功序列があるが、最近は若手社員へチ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界では平均より少し低いくらい。評価制度:昇格は最短でも4年に1度、い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:悪くはないが、良くはないと思う。評価制度:実力主義というよりは年功序列

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

1.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	15万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:マイレージ制評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	2万円	100万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給があまりにも少なく、一人暮らしが生活するのには苦労した。寮の設置

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回答者：男性/ 営業SBU/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:不明。成果を出しても昇級しないのに、ある日突然昇給している。評価制度:

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に年功序列。実力に関わらず飛び級や抜擢はできない。一般的に、給与

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自動車業界の為、賞与は比較的に貰える方だと思う。昇給も本人の評判に応じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った事はきちんと評価して頂けるのでモチベーションを高く持てます。ボ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】7月と12月にて、評価制度2.3割部署と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間数万、S評価でも、殆どサガない頑張ろうが、頑張らないが、余りモチベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単身赴任代や交通費も、まぁまぁ貰えた！色々と、誤魔化しも聞いたので、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給は年間数万たらず、多い様で、少ない！残業規制も厳

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回答者：男性/ 自動車部品/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	8万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:勤続10年で主任に昇進し、それに伴い年収もアップしましたが、同業他社と

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ごく普通の制度だと思います。評価制度:どちらかと言うと年功序列のように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の給料が優遇されすぎている。同じ仕事をしているはずなのに。それだけ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なので、昇給やボーナス等がない。社員と同様の仕事内容を行っているの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣ですが、時給は平均以下。実績を積んでも、実力があっても、またそれが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が暮らしている地域内では時給が高額な部類。残業代が5分単位で申請でき

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株式会社パイオラックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:家賃補助8千円、通勤手当、退職金あり。保養所は契約しているが利用者を見

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、寮あり。オフィス環境:元々倉庫だった建物をオフ

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会社名	株式会社パイオラックス
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.piolax.co.jp/jp/
所在地	神奈川県横浜市西区花咲町６−１４５横浜花咲ビル７Ｆ

従業員数	586名
連結従業員数	3202名
設立年	1933年
資本金	2961百万円
代表者	島津幸彦
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	617万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パイオラックスの平均年収は465万円、年収範囲は250～750万円です（22人の正社員の回答）。

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2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢25.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	567万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	613万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	465万円（平均年齢29.0歳）

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