回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与はいいが、あくまで残業代と交代手当があってこそ。
昼勤のみで残業がなければ給料は低い。
評価制度:
上司に気に入られさえすれば上には行けそうだが、上に行くメリットはそこまでないかもしれない。
中間管理職としての苦しみを味わうのか、現場にて体を使う苦しみを味うのか、どちらの苦しみをとるかという話だと思う。
しかしながら、新卒でなくとも頑張っていれば評価してもらえる環境ではあると思うので、やる気ひとつで逆転もできる良い環境とも言えるのかもしれない。
給与はいいが、あくまで残業代と交代手当があってこそ。
昼勤のみで残業がなければ給料は低い。
評価制度:
上司に気に入られさえすれば上には行けそうだが、上に行くメリットはそこまでないかもしれない。
中間管理職としての苦しみを味わうのか、現場にて体を使う苦しみを味うのか、どちらの苦しみをとるかという話だと思う。
しかしながら、新卒でなくとも頑張っていれば評価してもらえる環境ではあると思うので、やる気ひとつで逆転もできる良い環境とも言えるのかもしれない。