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トヨタ自動車東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円300~1000万円40

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数40

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢40.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
355万円
(平均年齢23.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
563万円
(平均年齢35.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
593万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
492万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円540万円14
30~34歳519万円650万円9
35~39歳590万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタ自動車東日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給は他の会社と比べると比較的に高いと感じています。また、年功序列の考えが強く根付いているので毎年給料は上がっていきます。そこから、職務手当やリーダー手当などもつくので勤務年数が長ければ長いほど給料は上がっていきます。また、他の会社と比べても賞与はかなり高いと感じ、年2回もあるのでとても満足しています

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:地域の中では高水準。全国的な平均年収と比べても高い。賞与は同業種と比べ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年一回の昇給。今年度賞与額は5.5ヶ月分で二回に分けての支給。夜勤勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:よくも悪くもトヨタ自動車の子会社であること。地場と比較して給与はいいと
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 3万円 200万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は低いです。また、経費削減の目的から残業規制が非常に厳しく、残業
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:6段階のバンドがあり、昇格すると基本給が2万円前後上がる。昇格しなくて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収は右肩上がり。業績はコンパクトカーなので良く無いが、売れる車を作っ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:申し訳ありません。一般的な会社と同じだと思います。特に他社と違うような
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 10万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。労働組合があるのでトヨタ労連と連携して春闘
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 57万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:会社業績に関わらず賞与はほぼ一定の水準で、頑張りが評価されている気がし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与自体は働いた分だけ貰えるので良いのですが、夜勤手当と残業で稼いでる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与はかなりいいものである。評価制度:長い年月い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:ボーナスがでかい評価制度:ランクが付けられていて上が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:裁量労働制度を採用している。賞与は2回/年。 会社の規模から考えると同
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高い評価制度:能力を見
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:トヨタ自動車の丸写し。もちろん額は低いが。座右の銘は、周りと比べると恵
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収としてはなかなか稼げます。しかし、年収は基本的に交代手当と残業で稼
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東富士工場/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒としてはもらっていた方だと思います。夜勤手当や交代勤務手当もしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先を見ないで目先の問題(少数部署での不満)に対応して給与制度を変更した
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 320万円 0万円 100万円
年収 5万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社がトヨタグループの1つなので、親会社のトヨタ自動車の制度を基本にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列で評価されると感じる。 しかし、人によってかなり仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】実力のある者、目立った業務を遂行する者については、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・人事評価点の基準が非常に不明確で曖昧。 ・実力主義といいながら年功序列
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの企業と比較すると、順調に昇進すれば多くの給与を得られる会社である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】アピール上手、非常事態に上手く“立ち回る”ことので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チャンスに恵まれない、または、自身の能力と業務にミスマッチがあるなどに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり高い水準だったと思います。損益が芳しくなかったにも関わらず
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には、年功序列で自動であがっていきます。最終学歴で、働ける部署が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自分は2交代で仕事をしていたが、その場合、深夜手当、交代勤務手当などの
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トヨタ自動車東日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:トヨタ株の持株会、社宅制度、社員寮、退職金制度、確定拠出年金制度、WE
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東富士工場/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:寮、社宅、通勤手当、退職金、家族手当などがあったと記憶しています。親会
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年3000〜4000ほど賞与は会社の利益次第で多くもら... 続きを見る
2.7
東京都北区赤羽南2丁目5-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が少ない。(そのため、特に残業する必要が無いのにも関わ... 続きを見る
3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:アイシングループの会社である事と取引先がトヨタメインというの... 続きを見る
2.5
愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
新潟県新潟市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料が実力や貢献度関係なく年齢によって決められている。30歳... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目6-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:管理職の時給が安いように思える。また、実力給とは名ばかりで実... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給はかなり安く設定されます。残業や夜勤手当て、決算賞与で... 続きを見る
3.1
東京都八王子市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】なし(職務グレード上級になると残業手当がな... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
評価制度:かなり実力主義。前のルールを守るのではなくどうすれば結果が一... 続きを見る

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