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株式会社崎陽軒の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社崎陽軒で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。ライトハウスは、株式会社崎陽軒への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:
色んな商品を販売しているが、中華料理に関係ないものが多いと思う

新しい年齢層に向けた商品の開発は面白いと思う

組織体制・コミュニケーション:
話しやすくはあるが、頼んだものがすぐ実行されるかは人による

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回答者：男性/ シウマイの調理、出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:働き始めた頃は、忙しさで殺伐としたムードがありました。新人

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:のびのびしてます。色々と　販売展開をしてるので、伸びしろは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事以外、携わりがないので期待感は、まずありま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

組織体制・コミュニケーション:上司は人による。話やすい人は話もできるが、上司も仕

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回答者：女性/ レジ、販売業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:今は若者に向けての開発に励んでいる社長は良い方だと思う組織

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:同族経営で昔ながらの企業。新しいことに挑戦する風土はない。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:アットホーム、内向的、自分の意見を主張しない社風。ダイバー

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回答者：女性/ 製品開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:秋に社員旅行、年度末に社員パーティーがある。社員旅行は近場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：同期と仲が良い人ばかりで、同期で集まったり、ご飯を食べ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：絡みにくい人や話しかけづらい方はいます。様々な年代の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：同期で遊んだり、ご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売店や配達員の方はたまにモチベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外に出てご飯を食べたり、コンビニに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：年上の方への敬語には気をつけていました。職場環境で仲の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】みんなで自社の製品を作り、配送

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】みんなで会社を作り上げていこう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】制服で休憩するので、外に出るとかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ボーナスや賞与が多いのでやりがいを感じま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：上司には絶対に逆らえないような社の雰囲気があります。正

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】正社員にはあまりいませんが、ア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ボーナスが多いです。年3回あります。金額

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：横浜名物としてシウマイを販売していますが、昔から変わら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：同期とは仲の良い事がほとんどです。同期同士で遊んだり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】きっと他社よりもボーナスが多いです。年3

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】アルバイトの人や、契約社員やマネ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】アルバイトの方や、契約社員の方、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：女性同士の職場なのでどうしてもギスギスしてしまうことも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】契約社員やマネキン社員、アルバイ

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:社員を大事にしてくれてると思います。社員旅行や、食事会をし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:上に従う風潮がある。組織体制・コミュニケーション:部門によ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ものすごく積極的に関わる人は、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やらない人はとことんやらないた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一部心無い社員は、何を言っても動

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】意見を受け入れて頂ける部所にいるため、ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山/ 社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは若手も多いということもあり、と... 続きを見る

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会社名	株式会社崎陽軒
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kiyoken.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目１２－６横浜ジャスト１号館　４Ｆ

従業員数	540名
設立年	1941年
資本金	100百万円
代表者	野並直文
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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