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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:
課が指定した中の資格取得の場合は、テキスト代も試験代も負担して貰えます（領収書精算）

働きがい:
営業部は、販売員のように直接売り場にはいないけど、売れ行きを見て調整をかけたり、販売員と連絡を取り会う機会も多いので、商品が売れているんだという実感が湧きやすく、活気があります。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:そこまで大きな支援制度はない働きがい:飛ぶように商品が売れる

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:最初の頃は年に何回か研修があった気がしますが働いてから何年か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:人に説明する力が身につく。そして、思い弁当やシウマイを持ち上

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回答者：男性/ エリアセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京事業部　東京営業部/ エリアセールス

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:商品価値が高く、横浜を代表する商品を自信もって営業出来るとこは働きがい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜第二営業部/ 店舗責任者

2.9

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:販売員→店舗責任者(評価制度や明確な昇格基準なし)→店長(明

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

働きがい:お客様から感謝のお言葉を頂いた時。ファンが増えた時。売上が大きく上がっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：やりがいになるのは掃除ですかね。掃除させられすぎて上司は全く掃除しない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社後は1か月間の社内研修、4か月の店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：私は百貨店内の店舗で勤務していたのですが、百貨店内なのでお辞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：頑張っていても誰に評価されるのか分からず落ち込む事もありました。会社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】すでに店長がいる店舗で働い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：キャリアアップのため具体的に何をすればいいのか、よく分からないという点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修で、ずっと座ってばかりだったの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：入社してから1年で店長になった方や、販売員から成り上がって営業部の課長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：店舗ごとに言葉遣い（〇〇です。〇〇でございます。）など微妙な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：人にもよりますが、褒めてくれない上司や、職場の人もいます。十人十色です

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】聞いても教えてくれない方はいます。失敗を責め立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：お客様に勧めた商品を買っていただけるとやりがいを感じます。自分でショー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：入社後1年間は研修が多く、店長会は月に1度必ずあります。自分の店舗で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：毎年年収アップや、ボーナスアップ、手当が出るのでやりがいがあります。頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：店長会は人数が多いので質問したり、会話したりすると時間がかなり長引く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からない事は先輩社員に聞いたり、同期同士で確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】販売員なら店長を目指せます

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:やる気があればどこまでも行けると思います。働きがい:真面目に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:体力がつく働きがい:現場

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】やりたいことはさせてもらえる。結果よけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】時間に追われ新しい事に挑戦し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】人によってはしっかり指導をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社して3年ほどで責

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】悩みや煮詰まった時は助け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】臨機応変さや、言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】レストランの年間予算、中長期予算が赤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】やりがいよりも１０年以上食事も取れずにただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】親族企業、管理職に

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会社名	株式会社崎陽軒
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URL	http://www.kiyoken.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目１２－６横浜ジャスト１号館　４Ｆ

従業員数	540名
設立年	1941年
資本金	100百万円
代表者	野並直文
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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2		味の素株式会社 3.6 口コミ(652件)
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