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岐阜精機工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:
最近のことはわかりませんが、三井金属が親会社の時は、親方日の丸体質だったと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
職場単位のグループでグループ内で助け合って仕事をしています。
グループ単位で改善活動が盛んですが、グループ内で順番に改善リーダー役が回ってきますが
改善テーマを決めるのに苦労します。

回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇として年末年始・ゴールデンウィーク・お盆やすみが各1
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:中小企業ですが、トヨタの真似事を無理にしようとしている感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】工場ですので昼休みは12時のチャイムと同時に全員が取
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制とありますが、土日の出勤は普通にあります。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私は特に参加していませんでしたが、ソフトボール
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与は査定で多少増減します。評価制度:昇進・昇格は入社してからの
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:特に目立ったものはありません。遠方から通う方のみ住宅補助があります。オ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:一部手当がある。研修もあるにはあるが、あまり役に立たない。人
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金はこの地域の同業他社よりは高い水準だと思います。オフィス環境:工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:某大手自動車メーカーの不振に伴い低迷する自動車産業が背景のある中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今年の下半期からの新しく就任されました。 手腕は未知数ですが、これから
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だったと思います。仕上現場は長期連休時に金型保
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:会社指定の資格等は、合格すれば半額まで会社が費用を負担してく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】職場によって別れると思います。製造系職場では金型メ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当あり。退職金もそれなり。オフィス環境:食堂あり。食券を購入し工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇はしっかりしており、きちんと取得できていたと思
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制をうたってますが、土日に出勤はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。毎週水曜日が基本的に残業できないノ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】実はこの会社、有給休暇を無限に貯められるシステムと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤したりして残業が多くなってしまった場
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:労働協定、労働協約がしっかり明文化されており岐阜市地域の工場の中では給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】これも配属された職場による
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社が1990年だったためあまり良くは覚えてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】これは上司(課長クラス)によって別
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