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KIホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
今はありませんが、以前は社員寮や借上社宅があり、非常に安価で利用することができました。
給料から天引きして自社株を購入できる従業員持株会制度があります。

オフィス環境:
今は分かりませんが、会社内に小さなコンビニみたいな場所があり、大変便利でした。定時後の休み時間には行列ができていました。

回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:手を上げればチャンスが頂けるので、やる気がある人は成長できま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事のやりがいに記入したとおり、新聞沙汰の不祥事で経営はガタガタで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部企画教育課

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:なんとも言えない社風です。地道に目立たない人が良いと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:トヨタ色が、強いため居心地は人それぞれ組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会インフラをメイン事業としている企業なので交通信号機や道路情
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部企画教育課

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:公共事業の請負い事業の弱み:公共事業頼み事業展望:ITC機器関係が充
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:硬い事業内容が多いため安定感は出てきた事業の弱み:トヨタ色が強く親会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各客先ごとのカスタム仕様品を少量多品種生産しているため、技術者がお客様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ニッチな製品を手がけている。そのため、他では味わえない技術を経験できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前は各事業体とも苦しいながらもそれなりの業績を残していたが、航
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ2~3年は賞与が支給されていません。 給与水準は同業種の中では中の下
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部企画教育課

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が通っていた企業ですので、開発費やシステムが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昇進した場合には人事部主管の教育はありますが、その他では教育の場は少
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部企画教育課

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自身が在籍したときは、ほぼ年功序列でした。古き良き・・・制度でしょうか
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回答者: 男性/ 交通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:今は分かりませんが、昇格試験がありました。年功序列の色が濃かったですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高速道路本線上や中央局、未開通の道路など、一般の方々では入ることができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国交省・自治体、高速道路の道路情報や照明設備を一般ドライバーに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:客先が国土交通省、地方自治体等の国の機関や、各地の大手鉄道会社のた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:航空シート関連の不祥事が起こって以来、その賠償と問題解決にパワーを
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部企画教育課

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金、わずかながらの住宅補助、財形があります。オフィス環境:建物が古
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】半期ごとに変わり、閑散期は週に一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】基本的な研修は以下のとおり実施されます
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:少しは融通がきくが条件がある多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数年前までは安定していたが、ここ最近の不祥事(航空シートの問題)に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くない。残業代がないと生活出来ないイメージが強い。ボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気があり自ら進んでいく気持ちがあれば、やりたいことができるし、個人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助・寮あり通勤手当 退職基金制度ありオフィス環境:本社は駅より徒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取扱い製品が多岐にわたっており、技術要素も様々なので、設計職としてはや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の受けで成績が左右され、気に入らない人は異動される事もあるようです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、製造業としては少ない、と言うか少なすぎる。現在は、会社の業績が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は、同業者では低いと言われている。残業が多かった時は残業代で補
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共性が高く、製品は魅力的と思われる。なので、社会貢献できる可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の内容が社会貢献度の高いものが多く、また形に残り一般に目にするもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢平均でみると安すぎ。業績不振により、ボーナスが出なくなったため、生
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