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昭和精工株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

昭和精工株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 生産部製造課スタッフ / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月18日
  • 製造部 / プレス金型製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年08月05日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月14日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

昭和精工株式会社の職種別口コミ（8件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（8件）

昭和精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ プレス金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日：2021年08月05日
オフィス環境:
共有スペースは通路にテーブルと椅子があって人の目が気になります。騒音もします。

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昭和精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ プレス金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日：2021年08月05日
成長・キャリア開発:
プレス金型の製造は一般的な製造とは違って精度の高い技術が必要です。とくにこの会社は金型業界でも厳しい精度を追求してます。
この会社で１年でも経験してればどこ製造現場に行っても通用できる一流の技術を身に付けられると思います。

働きがい:
裁量権が高いところが良いと思います。自分でプログラムを修正したり段取りを変更できるところです。メーカーとの刃物も選定も積極的に出来て改善がしやすいメリットもあります。
デメリットは人によってはその改善を気持ちよく思わない人もいます。現場で改善意識を高める事が必要だと感じました。

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昭和精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ プレス金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日：2021年08月05日
事業の強み:
材料の調達が厳しいなかメーカー同士の協力で迅速な対応ができる事が強みだと思いました。
その為、お客様に遅れもなく納期に間に合わせる事ができます。

事業の弱み:
プレス金型の需要が少なくなってる傾向にあります。今までは大量生産でプレス加工が主流でしたが現在は新規の小ロット生産ではプレス加工ではなく素材の切り出しで対応してるところもあります。材料費がかかるのではないかと思いますが金型作成の方がコストが高いと言う弱みがあります。

事業展望:
金型に高いコストをかけて丁寧に造る事は良いと思いますが、今後は量産できるような設備に替えて行かないと新しい時代に遅れてしまいそうです。わかっていてもネタが無く見通しがつかない状態です。

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昭和精工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ プレス金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日：2021年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 1万円 30万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
製造部だとあまり成果が出せず評価も上がりづらいと思います。上司の言われた通りにしていれば評価も下がることは無いと思います。頑張る所を間違えると期待はずれな事になるので上司とのコミニュケーションをとって目的を見つけだす必要があります。

評価制度:
評価制度はAからDまであって誰でも思いつきそうな評価を上司がしてくれます。誰でも無難なB評価って感じです。なので年功序列って感じが強いと思われます。

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