相鉄ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
相鉄ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1件）
相鉄ホールディングス株式会社の職種別口コミ（7件）
相鉄ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
相鉄ホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月27日
相鉄ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
相鉄ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも社員はのんびりした者が多い。
組織体制・コミュニケーション:
持ち株会社制なので相鉄ホールディングスとの調整事項が多い。グループ会社間の交流は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員が少ない。会社は女性管理職をグループ全体で増やそうと取り組みを始めている。
よくも悪くも社員はのんびりした者が多い。
組織体制・コミュニケーション:
持ち株会社制なので相鉄ホールディングスとの調整事項が多い。グループ会社間の交流は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員が少ない。会社は女性管理職をグループ全体で増やそうと取り組みを始めている。
相鉄ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
相鉄ホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
相鉄ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
相鉄ホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
人事が奨励している制度がある（かも）が、基本的には個人の委ねられている。
働きがい:
横浜の発展に貢献できるチャンスがあること。仕事を通じて地域の発展に貢献できるのはやりがいがある。
人事が奨励している制度がある（かも）が、基本的には個人の委ねられている。
働きがい:
横浜の発展に貢献できるチャンスがあること。仕事を通じて地域の発展に貢献できるのはやりがいがある。
相鉄ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
相鉄ホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
事業の強み:
横浜周辺に優良不動産を多く抱えていること。
事業の弱み:
知名度が低い。横浜以外にこれっといた競争力のある事業や資産を持っていない。
事業展望:
ホテル事業に力を入れている。
横浜周辺に優良不動産を多く抱えていること。
事業の弱み:
知名度が低い。横浜以外にこれっといた競争力のある事業や資産を持っていない。
事業展望:
ホテル事業に力を入れている。
相鉄ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
相鉄ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
基本的に年功序列で他の社員とのほとんど差がつかない。
安定経営を標ぼうしているため、業績が良くても特別ボーナスなどでないが、業績が悪くても大幅に賃金がカットされたりはしない。よくも悪くも安定している。
評価制度:
管理職以上は目標管理制度が義務付けられているが、出世や異動などで活用されている印象はない。
ほとんどの社員が中庸の評価で、たまたま目立つ成果を上げた社員だと優秀とかそんな感じ。一方、やる気のない管理職の場合、及第以下の評価がつく場合もあるようだが、あまり聞かない。
基本的に年功序列で他の社員とのほとんど差がつかない。
安定経営を標ぼうしているため、業績が良くても特別ボーナスなどでないが、業績が悪くても大幅に賃金がカットされたりはしない。よくも悪くも安定している。
評価制度:
管理職以上は目標管理制度が義務付けられているが、出世や異動などで活用されている印象はない。
ほとんどの社員が中庸の評価で、たまたま目立つ成果を上げた社員だと優秀とかそんな感じ。一方、やる気のない管理職の場合、及第以下の評価がつく場合もあるようだが、あまり聞かない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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相鉄ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文相鉄ホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
以前は福利厚生が充実していたが、数年前にベネフィット社のサービスのみとなり、現状はほとんどないといってよい。
退職金制度はある。
オフィス環境:
古い本社ビルだがオフィス内は清潔であり、あまりストレスはない。
グループ会社によってはフリーアドレスを導入している企業もあるがどちらかといえば少数派。
鉄道会社なのになぜか駅から遠くて立地が悪い。
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