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レイズネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円350~1060万円27

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲350~1060万円
回答者数27

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
608万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円600万円12
30~34歳658万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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レイズネクスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
家賃補助額が高いが、基本給が低い、家賃補助額は35歳までしか出ないらしいので、その後のことを考えると心配になる
仕事自体はきついがお金は多くもらえるので、合っている人には良いと思う

評価制度:
あまり、資格などをとっても評価はされない。
昇格には年数が必要なので、年功序列だと思う

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新入社員の初任給は業界平均か平均以上ですが、基本給の伸びは鈍く30歳前
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各等級に応じた基本給が給与ベースとなる。残業手当や出張手当等に関しても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 31万円 8万円 120万円
年収 492万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給については低いと思う。残業代がちゃんと支給されるので、働いたら働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 13万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には残業とボーナスありきの給与。家賃手当なども手厚いが基本給は他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 31万円 8万円 120万円
年収 492万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家賃手当の支給や出張旅費などは申し分無し。資格取得に向けた講習会代など
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給があまり多くないため残業で稼ぐ感じ、残業しないと手取りは少ない。
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回答者: 女性/ 事務職全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 42万円 3万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の昇給は、上司判断です。予算編成時に決めていなかったら無理です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部/ 副本部長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 30万円 0万円 540万円
年収 900万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 540万円
給与制度:2019年にJXエンジニアリングと経営統合し、JX(ENEOS)の人事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度ごとにきちんと昇給する。また、各種手当が手厚く生活に支障はない。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:現状賞与が高め。基本給は管理職にならないと低い。評価制度:基本年功序列
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列。能力の差において、1年程度の差はあるにしろ、役職テーブルには
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:2022年現在、昇給は大体年に1度、賞与は5か月以上です。残業代は全額
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:現場担当者に限って言えば、残業代がメイン。評価制度:年
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回答者: 男性/ 施工管理、現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンスグループ

4.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手の基本給のベースアップが進み毎年月給1万単位で昇級し、ボーナスも極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回ほど人事考課があります。それ以外にも同じような評価制度があり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べてボーナスの多い少ないは、分かりませんが、毎年決まった割
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みでも客から呼び出しがある。部署によっては、24時間対応している。残
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:約10年前の記憶ですが、年功序列型の会社だったと思います。年に5000
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均は頂けます。ボーナスもしかり。生活レベルを調整すれば全く問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場と本社でだいぶ印象が変わります。 現場は土日に稼働する場合が多く、土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】管理職なので、年次人件費予算で修正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】管理職なので、年1回の査定通りです。ここ数年変わっていな
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レイズネクスト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新入社員の初任給は業界平均か平均以上ですが、基本給の伸びは鈍く30歳前
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レイズネクスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部/ 副本部長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄は、整っている。横浜スタジアムに社員用のシー
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は出ます。金属ポイント制(10,000円/Pt)で、10年ほど勤
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3.1
香川県高松市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業成績により浮き沈みが激しく、安定しているとは言えない。成... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2丁目12-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:労働組合があるので昇給、賞与の交渉がしっかりとされているので... 続きを見る
3.4
東京都大田区新蒲田1丁目7-4聖徳ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:段持ちになればいい方だと思います。評価制度:職長や所長が評価... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
不動産・建設・建設
2.9
東京都港区東新橋2-8-1パラッツォアステックビル5・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部
給与制度:賞与の月数は多いが基本給自体が少ないので総額は同業他社に比べ... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業が売れなければ給料はひくい。契約すればするほど給料は増え... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区明石2丁目2-14
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:正社員は年2回賞与あり。車両手当、通勤手当あり。ガソリンカー... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列であり、手当等も満足とは言えない。夜勤や責任者手当あ... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:妥当な人事評価制度がある。一生懸命頑張った過程も評価に反映し... 続きを見る
3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ なし
給与制度:同年代の人と比べるともらえてる方だと思います。ですが残業代は... 続きを見る

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