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株式会社清康社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
三菱電機の子会社という事もあり、三菱電機が開催する研修に参加する事もある。そこでは、他のグループ会社の方々とも交流ができ、今後の業務に対して相談しやすい環境が作れるようになる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は三菱電機(株)子会社の為、社内書類が多い。取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:親会社である三菱電機の意向もありコンプライアンスが厳し
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