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株式会社日産クリエイティブサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円300~850万円37

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数37

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
650万円
(平均年齢42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
485万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
420万円
(平均年齢29.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
398万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社日産クリエイティブサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 主担

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:
目立った福利厚生は無く、親会社の恩恵を大きく受けている状況です。

オフィス環境:
本社は少し駅から離れているので、通勤は少し面倒ですが、そこまで僻地でもないので問題はない
執務室も特別目立ったところは無いですが、販売課があるので売店や飲み物は充実しています。

株式会社日産クリエイティブサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日以上、大型連休はおおよそ10日間ほど。土日は休日だが、祝日は休みでないケースが多い。しかし祝日は休暇促進日に充てられていることが多く、大体の人はその日で有給を消化している。配属先によるが、休暇は個人の裁量で自由に取得できる。コアタイムのないフルフレックスが導入されているいるため、急な用事がある際も柔軟に対応することが可能だが、デスクワークメインの部署と比較し現場系の場合はフレックス利用の自由度は低いと思われる。在宅勤務も可能。

多様な働き方支援:
在宅勤務が可能。在宅をメインとし、出社頻度は週1~2日としている人多いが、デスクワークメインでも現場と多く関わるような業務の場合は在宅はほとんどせずに出社メインの人が多い。

株式会社日産クリエイティブサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする機会は誰にでもチャンスがある環境です。自主性を重んじる為、消極的だと勿体無いと思います。
風通しも良く、他部署との調整もやり取りできる点がお勧めできます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も活発であり、役員に対しても話しやすい文化となっております。上司からコミュニケーションの大切さを学ぶことが出来、積極的傾聴やコミュニケーションの回数を増やすことの重要性も理解することが出来ました。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体の風土がダイバーシティと多様性を尊重しており、性別やワークスタイルなど分け隔てない環境となっております。

株式会社日産クリエイティブサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:
子持ちの女性にも平気で深夜残業をさせる会社。配属部署にもよるが、あまり良い環境とは言えないと思う。ただ、雇用形態と正社員へのなりにくさを考えると結果的に男性の方が向いているとは言い難い。
また、親会社である日産自動車と比較しても圧倒的に女性管理職が少なく、出産等のブランクがある場合は余計に昇任が難しい旧時代的な会社だと思う。

株式会社日産クリエイティブサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:
工業系の知見が全くなくてもOJTを通してキャリア形成が可能。ただ多くの部署は非常に細かく分業されており、広く知見を得ることは難しい。また文系出身の派遣スタッフを積極採用するケースが多く、来るもの拒まずの考え方が強い。しかしそのためか技術レベルの高い者は少数で、全体的なレベルは低い。
業務を遂行するにあたって最低限の知識を得るための研修は用意されているが、あまり充実されているとは言い難い。技術的な研修とは別に、リーダー層、または将来のリーダー候補向けの研修も用意されている。

働きがい:
やる気次第で業界未経験、異業種からの挑戦でも自動車の開発に携わることができ、個人の裁量で積極的に業務改善に取り組んだりと多くのことを経験できる。

株式会社日産クリエイティブサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップを感じることはないが、地味な仕事が多いようには感じる。
メンテナンス業務や管理業務に関連するところが多くなってくるので、派手な仕事に
憧れを抱いている人に関しては、早いうちに飽きの気持ちが出てきてしまうと思う。
地味な仕事であることを事前に知ったうえで入られている方がほとんどだとは思うので、
ギャップから不満が生まれてしまう人は少ないと感じる。

株式会社日産クリエイティブサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:
業務委託元である日産自動車信頼を勝ち得ていけば新規業務の依頼が増え、新たなことにチャレンジできる。

事業の弱み:
単価が非常に安い。全体的な技術レベルの低さ。親会社である日産自動車の業績や事業計画に左右される要素が多く、この会社にいれば安心といったような気持にはなれない。エンジニアとして自分をより高めたいならある程度経験を積んだ後、転職を転職を検討した方がいいように思える。

株式会社日産クリエイティブサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 9万円 118万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 118万円
給与制度:
本人の評価により昇給の振れ幅はだいぶ大きい模様。23年度の昇給額は平均約10,000円だったが、当方は5,000円に届かずといったところであった。肌感覚的には総括クラスになるような者でないと大きな昇給はないのではと感じた。残業が少ない場合、一般層クラスであれば年収は平均かそれ以下といったところかと思う。住宅手当は単身赴任などの事情がない限りは出ない。その様な各種手当ては他企業の方が充実していることは間違いない。

評価制度:
学歴や職歴はあまり関係なく、実力主義である。派遣スタッフから契約社員→正社員とステップアップしていくケースが多いのだが、派遣スタッフと契約社員の者が非常に多い為か、特に若手で周囲よりやる気があると見られる者は早い段階で少数のチームのリーダー的ポジションを任せられる。