3.0

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年収・給与(92件)

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株式会社日産クリエイティブサービスの平均年収は451万円、年収範囲は300～850万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社日産クリエイティブサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

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株式会社日産クリエイティブサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	300~850万円	39人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	39人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	485万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	407万円	520万円	14人
35~39歳	462万円	600万円	11人
40~44歳	492万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は1年に一回あります、年度末に本人評価と上司評価を提出して、昇給額

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	--万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大手企業の傘下なだけあり、同年代の平均年収よりも多いと感じられる金額を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年１回の昇給があります。賞与は夏冬とあります。年間目標を立てて、その結

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社時は契約社員での入社でした。面接時に説明があり、しっかり仕事してく

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:プライベートな時間を削り残業を頑張った人が

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はベアがあるが、人により成果評価になるので、ベアの分がそのまま上乗

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:お給料は総じて高くない評価制度:実力があっても、周りとの差をあえてつけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかり実績や成果を上げれば評価されそれが給与に反映される点。組合があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年度の個人目標や改善が達成できなければ給与に反映され下げ幅が大きい点。

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回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年1回あります。賞与の他にインセンティブがあり、業績に応じてまと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になるまでの期間が長く、給与水準も年齢の平均より非常に低い。また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢給は廃止されていましたが、それなりに実績と経験年数に

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回答者：男性/ サイマル検討業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	5万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先なので無し。派遣元

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は残業無しでもそこそこ貰えます。年に一回のインセンティブもある。休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給幅は少ないです。結構な成果を出したとしても提示された昇給額にガッカ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年一回、個人毎に目標を設定して計画書を提出する様命じられます。この計画

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は安目です。評価は良くなっても上げ幅は良くないです。非正規に対し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年一回の個人毎に作成する年間計画の達成度合いでも評価やインセンティブの

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株式会社日産クリエイティブサービスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員から正社員になると月給はパートより悪くなる。何年も働いていても

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株式会社日産クリエイティブサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:退職金や住宅補助も充実している。寮に入るよりもアパートを借りた方が得に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】正社員は支給あり。契約、パートは無し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都江東区東陽２丁目４－１８ＵＵＲ東陽町ビル　６Ｆ

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東京都新宿区西新宿１－２２－２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:人事制度とカルチャー制度での評価人事目標に対しての売り上げな... 続きを見る

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給与制度:前職考慮や面接時の主観等でかなり幅があるため、あまり職務や能... 続きを見る

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東京都渋谷区東1丁目27-6東和渋谷ビル 8F

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:ゾーンで区切られた中での相対評価の制度でした。一定の年次を過... 続きを見る

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会社名	株式会社日産クリエイティブサービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.nissan-nics.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地

従業員数	1000名
設立年	1956年
資本金	90百万円
代表者	髙橋徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日産クリエイティブサービスの平均年収は451万円、年収範囲は300～850万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社日産クリエイティブサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	485万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢36.2歳）

株式会社日産クリエイティブサービスの年収・給与

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職種別平均年収

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