回答者： 男性/ 乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
昇給していないのでわからない。でも労働時間に比べて、給与水準が微妙。もっと給与を上げて欲しい。ただ、最低保証制度があり、台数が少なくても一定の給与が保証されているのはありがたい。賞与も６．２ヶ月で普通より多い。
手当はほとんどないのでよくわからない。
評価制度:
自分の評価とかを申告するような制度で珍しい。でも、上司との面談の時間があまりなく、上司がどう評価しているのかわからない。
昇給していないのでわからない。でも労働時間に比べて、給与水準が微妙。もっと給与を上げて欲しい。ただ、最低保証制度があり、台数が少なくても一定の給与が保証されているのはありがたい。賞与も６．２ヶ月で普通より多い。
手当はほとんどないのでよくわからない。
評価制度:
自分の評価とかを申告するような制度で珍しい。でも、上司との面談の時間があまりなく、上司がどう評価しているのかわからない。
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回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平塚csc
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