回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：有給休暇はほとんど取ることが出来ない。代休も２カ月で消化期限が切れ、すべて消化できず残ってしまう。休日でも常に社用電話を所持しすぐに出ないと、嫌味を言われる。
日宝工業株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
日宝工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答：2018年10月25日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月30日
日宝工業株式会社の職種別口コミ（37件）
日宝工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日宝工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日宝工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年07月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
企業文化・社風・組織体制：経験値の低い社員にいきなり任せてしまうため、協力業者にいいように丸め込まれ、支払い超過、手戻りが意外に多い
管理者として、いかがなものかという方が管理にいるため、若手も放任して、自分の仕事に没頭しがち。
現場を知らない技術者が増えて、すり合わせがうまくいっていない
管理者として、いかがなものかという方が管理にいるため、若手も放任して、自分の仕事に没頭しがち。
現場を知らない技術者が増えて、すり合わせがうまくいっていない
日宝工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日宝工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
日宝工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日宝工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
日宝工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日宝工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
日宝工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日宝工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準はまあまあ
賞与も3回出る
タイムカードがないため、勤務時間を自己申告で申請するので、区切りのいいところで、仕事を切り上げることができる。
給与の振込口座を複数指定できるので、家族の知らない口座を作ることができる。
賞与も3回出る
タイムカードがないため、勤務時間を自己申告で申請するので、区切りのいいところで、仕事を切り上げることができる。
給与の振込口座を複数指定できるので、家族の知らない口座を作ることができる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日宝工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日宝工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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