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日本飛行機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~800万円28

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数28

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
564万円
(平均年齢45.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(174件)

日本飛行機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:
入社後〜31歳になる年度末まで住める独身寮があるが、住宅・家族手当等の補助が一切ない。通勤手当はあり。退職金制度があるが、自己都合による退職をした場合、在籍期間が一定年数を超えていないとほとんど出ない。
財形貯蓄と確定拠出年金制度あり。安価に宿泊できる湯河原と津久井に保養所がある。

日本飛行機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
組合が強く、有休消化率は組合員であれば非常に高い。また有休も比較的取りやすい環境である。例えば当日急に休む場合でも朝一に上司に連絡をすれば有休扱いとしてもらえる。

多様な働き方支援:
ITインフラが整っていないためリモートワークはない。フレックス等の制度はあるが使っている人をほとんど見ない。副業は不可

日本飛行機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
とにかく保守。改善活動は行っているがコンサルの言いなりになって何故かプレゼンの方法ばかり改善を行っている。中身の改善を進めようよって言いたいですね。

組織体制・コミュニケーション:
交流は問題は無い。私の職場は話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務員くらい。作業員としても居るがごく稀。

日本飛行機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:
メーカーと聞くと男性社員が多いイメージですが、最近は女性社員が増えてきている印象です。背景として組合が強いため有休や育休、産休など比較的に取り易い環境であるためと考えられます。それらの休みを取ることで他の同僚や上司から嫌味を言われることもありませんし、長期の休みから復帰した後もキャリアに影響があることは殆どないと思います。実際に同じ係で働いている40代の女性社員がいますが、小学生くらいのお子さんが3人いるとの事なので送り迎えのために遅く出社して早めに退社するといったフレキシブルな働き方も上司に相談すれば可能だと思います。
それでも男性社員が多いのは事実ですし、女性社員は全体の10%未満です。しかし、働き易さについては問題ありません。また、昨今厳しくなってきたハラスメントに関しても社内教育がありパワハラ・セクハラなどを許さないという風潮が会社に存在しますし、万が一あったとしても相談し易い環境が整っていると感じるので安心して働けると思います。ただ、キャリアアップや高い給料が欲しいと考えている女性社員にはあまり向かないと思います。様々な理由で給料低くてもワークライフバランスを優先したいと考えている方には入社をお勧めします。

日本飛行機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当てはほぼない。研修はおるが、受けさせてもらうのは上司の方針次第。

働きがい:
自分の裁量である程度仕事をコントロールできるところに働きがいがあるが、個人にかかる責任は重いのが重い。

日本飛行機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の見学した時より3ランクくらい下がります

日本飛行機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の弱み:
主に航空宇宙機器の製造と軍用機の整備事業がメインのため利益率は良くありません。ここまで改善を繰り返しているのに利益率は一向に伸びず、社員のモチベーション低下が見られます。

日本飛行機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
昇給は働いても働かなくても年に5000円から1万円くらいづつ上がっていく。賞与は業績連動型だがふり幅が少ないため毎年4か月~4.5か月くらいもらえる

評価制度:
完全な年功序列制度となっている。働いても働かなくても年に5000円から1万円くらいづつ昇給していく。年1回に上司との面談があるが、ほとんど意味はない。普通に仕事をしていれば自動的にちょっとづつ給料が上がっていく。