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富士古河E&C株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
事務系と技術系職種で大きな違いがある。事務系職種であれば、比較的残業も少ないと思わらる。長期休暇も取れると思います。しかし、技術系職種で現場に配属になってしまうと、土曜日出勤が当たり前のようにあり、残業も青天井になってくる。最近はライフワークバランスを取れるような体制に移行しようと努力は見えるが、効果が出ているのかと言われればいまいちなところががある。もちろん有給も取りづらい環境なのは仕方ないと思われます。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一気にリモートワーク化が押し進められた。ある意味良いきっかけになったとは思う。しかし、現場の方は当然リモートワークなどできるはずもないので、リモートワークができる職場はおのずと限られてくる。時短勤務や半休などは制度としてはあります。副業はなかったと思います。今はどうか分かりませんが。

口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:主任昇格時と管理職昇格時に昇格試験があり、合格するとそれなりに給与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:管理部門に関しては在宅勤務がほとんどの印象。各現場に出向いてる場合ほぼ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:新事業や海外事業の推進など事業領域拡大を図っているものの収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは無いものとしてとらえた方が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:近年ではワークライフバランスが重視されるようになり、現場でも
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:近年は高い給料がでていると感じる。手当はまだまだって感じですけど、良く
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定年齢になると昇給する。個人の成長によってなれるというよりは年功序列
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:親会社の存在もあり既存事業に安定性があります。また、総合設備事業とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人達はワークライフバランスはまったく問題なく取れて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:現場次第なところもあるが、それなりの金額で少人数だと業務支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日も現場が稼働しているため、メールや携帯を気にしなくてはな
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は定期昇給の金額は少ないが昇格した際に大きく昇給することでモチベー
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは年々改善されてきており今後も良くなっていくも
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は建設業に関わる資格で且つ高難度(一級建築士)な
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:3月の労使協議で新年度の賞与の支給月数が決まるので、早いうちからある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:福利厚生は整っている。寮もあり、その他一般的な大手企業にあるようなDC
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、難易度によってあるが、そんなに高くない。研修
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 15万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 135万円
評価制度:年に2回目標を立ててそれに対する成果を評価される機会があり、それによっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。退職金については企業型確定拠出年金がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、休日の出社をした場合は代休を取得することは可
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:現場管理は現場によっては土曜日祝関係なく出勤することになる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:住宅補助に関しては、30歳までは寮もしくは社宅に住めるため非常に良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列の、男社会。女性が少ないため、逆に言うと女性
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は半期に立てた目標が達成出来ているかによって、掛率がかわり反映され
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:30歳までの独身寮は15000円で住めるので悪くはないと思う。ただ地区
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:この会社に限った話ではないと思うが建設業であるため現場へ出る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:独身寮があり、入社したら基本的にそこへ入寮することになる。川崎という土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:親会社から仕事帰り多く、物量は安定しているかもしれないが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:部の方針や上司による。組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:人によっては、優しかったり厳しかったり色々な人がい
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:会社と組合との交渉により決定します。実績は最高で5.8カ月分で6月と12月
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:現場重視?組織体制・コミュニケーション:割と喋りやすいダイ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:一年目の研修が充実しておりしっかりと研修に臨めばさまざまなこ
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:時差出勤勤務など、働きやすい環境はできていると思います。在宅
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