株式会社横浜岡田屋のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社横浜岡田屋の回答者別口コミ（2件）
- 営業グループ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
株式会社横浜岡田屋の職種別口コミ（12件）
株式会社横浜岡田屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社横浜岡田屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社横浜岡田屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社横浜岡田屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 男性/ 営業グループ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
若手はキャリアアップを感じられずに退職するパターンが多い。
特に資格支援等を積極的に行っているわけではなく、仕事で得られる経験も少ないため、自己啓発的に取り組まなければ能力が上がっていかない。
逆に言えばそこまでのものを求められないので楽したい人にとってはいい環境。
若手はキャリアアップを感じられずに退職するパターンが多い。
特に資格支援等を積極的に行っているわけではなく、仕事で得られる経験も少ないため、自己啓発的に取り組まなければ能力が上がっていかない。
逆に言えばそこまでのものを求められないので楽したい人にとってはいい環境。
株式会社横浜岡田屋の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社横浜岡田屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社横浜岡田屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社横浜岡田屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 男性/ 営業グループ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
事業の強み:
周辺競合も多いが、立地がよい物件を抱えているため一定の競争力はある。役割を割り切ってリーシングしている物件もあり、施設運営方針としては固いやり方をしていると思う。
一方で施設の老朽化がそろそろ誤魔化しが効かなくなっており、本格的に建て替えを考えたときにその体力と実行力があるかは疑問。
みなとみらいの事業など、横浜という地場においては一定の影響力、存在感はあると思う。
周辺競合も多いが、立地がよい物件を抱えているため一定の競争力はある。役割を割り切ってリーシングしている物件もあり、施設運営方針としては固いやり方をしていると思う。
一方で施設の老朽化がそろそろ誤魔化しが効かなくなっており、本格的に建て替えを考えたときにその体力と実行力があるかは疑問。
みなとみらいの事業など、横浜という地場においては一定の影響力、存在感はあると思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社横浜岡田屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社横浜岡田屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業グループ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現場はシフト制のため若手のうちは平日休みがほとんどでなかなか希望通りの休みが取れない。少し年次が経つと土日どちらかの休みを含めたシフトをあてがわれる。
本社は土日休みだが祝日は休みではない。
総じてやることが少ない割に休みも少なく、暇な時間が多い。
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