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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:
濃い人ばかりなのである意味やりがいはあるではと思う。
資格取得の支援制度のようなものはあるようだが使ってる人はいるのか？と思う。
日常業務が忙しくそれどころでは無い

働きがい:
自分の担当した計画が少しずつ形になっていくと達成感や働きがいを感じる

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:30歳までは基本的なビジネスマナー、スキルは身につくし、一部

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:ある程度あります。職務により3万､10万,30万と小刻みですが基本

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得は玉掛けの免許取得手当があります。ただ、最近は業務が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:沢山残業してバリバリ仕事したい人には働きがいがあると思うが、実際はスキ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:社内ベンチャー制度有り働きがい:自由な社風　やる気さえ有れば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:スキルが増えることはない。働きがい:海外展開を積極的に行って

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや常識は学べると思います。働きがい:あま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：マニュアルや手順書が古かったりなかったりして、前任者の作業を分からな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】忙しいふりをして、かつ事なかれ主義の間抜け連中

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、キャリアの短い若い人が海外に出るチ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:仕事の仕方などは裁量が大きいと思うので、やり切れる方にはいい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

働きがい:同期入社が20人程と、全員知り合うには、ほどよい人数で、各部署に同期が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員教育はあるが初級レベルのみ。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】チームリーダーからは、基本的に全面的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。間違っていて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】技術的な論議では、ベテランも若手も関係なく意見を出し会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】若手に対しては、教育プログラムがあるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】部署にもよるが、未経験でも活躍できる環境もある。実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】入社年数、経験年数に関係なく、技術的な論議が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】出来る業務が増えたり、リーダー及び上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員の受け入れ教育と若手用の技術的く教育プ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される部署にもよるが、設計部では単なる製品設計だけでなく、車両メー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：作業に関する教育、指導に関しては、標準書に基づいて行われず、作業に不

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：社員の数が多く、人間関係が良好な職場なので、発言がしやすく疑

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会社名	株式会社ヨロズ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.yorozu-corp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区樽町３丁目７－６０

従業員数	516名
連結従業員数	6643名
設立年	1948年
資本金	6200百万円
代表者	志藤健
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	536万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5470件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

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