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回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
業務のひっ迫度にもよるが基本的に完全土日休み。祝日休みがない代わりに長期休暇に割り当てられている。
休憩時間は午前10分、昼休憩40分、午後休憩10分の計1時間。
時間は個々で調整可能。
残業は担当部品がある人は基本的に30〜60時間程度。
調整により定時帰宅は可能。

多様な働き方支援:
会社として40%在宅が目標となっている。
だが部署によれば在宅用PCが足りず複数人で使い回している。
個体差もあるが、PC性能もコストをケチってか必要最低限のみの性能で業務レスポンスは出社時より確実に悪化する。
フレックス制度はあるため上長と相談すれば可能。
副業は基本禁止。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:人による休日出勤や残業過多な人もいれば定時が当たり前の人もい
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:30歳までは基本的なビジネスマナー、スキルは身につくし、一部
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:基本給に7000円程度福利厚生という名目で加味されているが皆無に等しい
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般課員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:社員寮はあるが遠方から入社した新卒向け。(現住所から会社まで半径50K
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:28歳までは寮に住むことができるが、20,000/月(光熱費込み)がか
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 18万円 2万円 90万円
年収 478万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは毎年5か月程度でる。ただし、基本給が低いため、同業他社に比べ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:公募制や社内ベンチャー制もあり能力が有る社員は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:部品としてなくなることがない。事業の弱み:軽量化社会の中、アルミや樹
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:借家や社宅への補助金がない事以外は競合他社と比較しても非常
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:会社は人事部アナウンスにより年間12日以上の計画書を提出また個人は長期
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が多いところもあればまったくゼロのところもあ
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:濃い人ばかりなのである意味やりがいはあるではと思う。資格取得
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:ある程度あります。職務により3万、10万,30万と小刻みですが基本
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 460万円 0万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回 5.5ヶ月が夏冬で支給されます。インセンティブ:国家試験の取得に対
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ランク分けによる昇給制度。しかし、上り代が少なくやりがいを感じることが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、製造拠点に連休中に出勤する必要がある場合もあ
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得は玉掛けの免許取得手当があります。ただ、最近は業務が
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般課員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最新・最先端をめざしているが、3~40年前の工作
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:住宅補助なし、寮はごく一部のもののみ提供あり。財形なし、持株会あり(買
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:自動車の足回りの製造販売と言うことで、自動車が空に浮かない限りは、自
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:一応大手企業の部類に入りますが、これと言った福利厚生はありません。食堂
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で年休は121日ほどあります。祝日は出勤ですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:最近は少しずつ働き方改革に取り組む姿勢をみせているため、残業
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:中堅層が少なく管理がなっていないため、社風は緩い印象を受け
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、キャリアの短い若い人が海外に出るチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に他部署が敵との認識を強く持っている為、協力
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与制度は年功序列で昇給は会社のテストに合格すると上がるがそのテストを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:強みはサスペンション製造で他の会社にはすぐには真似できないと思います
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。現場の2交代で24時間回すのがきつそうだと感じた
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:仕事の仕方などは裁量が大きいと思うので、やり切れる方にはいい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:寮はあるが、高い割に汚く狭い。 築40年程度社宅もあるが入れる条件が限
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で定時ベースで土日は休める。数年前は忙しくなると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:定時制を取り入れており、交通面で優れているわけでもないのでフ
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学卒の初任給は一般的な日系企業とほぼ同等だと思います。また,ボーナス
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