株式会社アルプス物流の評判・口コミ｜転職・採用情報

契約社員として働いていたが、残業を月平均で30時間やっても手取りで21万円くらい。

3カ月で契約更新していって、一年に一回給料の査定があるけど、ほとんどあがらない。

与えられる仕事はどんどん増えていったけど、人は削られ大変だった。
参考になった！0

総合補佐職と一般職で給与水準が大きく異なる。
一般職で４０代と総合補佐職で20代の場合、２０代の方がおおくもらっていることもしばしばある。
だが、総合補佐職の場合は、転勤も多く給与だけでモチベーションが決まるわけではない。 参考になった！1

新卒で入社後、約１年間の研修がありました（今でもあるのでしょうか？）
倉庫業務、運送業務、輸出入業務、情報システム研修と全ての事業についての
研修があり、非常に有意義でした。
ただ、少し長すぎる感もあるので、もう少し凝縮してもいい気がします。
中途で入っても原則として同じように研修を受けます。 参考になった！0

各現場の社員のリーダーがある程度は教えてくれるが、社員はいろいろ無駄な会議で呼ばれていなくなるときが多い。

とりあえず、教育、研修といったしっかりとシステムは存在しないし、基本的に契約社員しかいないので能力的に低い。 参考になった！0

東証2部上場企業で、少数精鋭のチーム。やりたいことは手を上げればやらせてもらえる。  海外にも子会社があり、出張で現地へ行くことも可能。  親会社が電子部品メーカーで、子会社への要求レベルが高く、それに付いて行くだけの能力が必然的に求めらる。  IFRS対応、単体決算、連結決算、経理マンとしてのやりがいは思った以上に高い。  また、海外中心の業務を担当しているため、外国語（中国語）の勉強を始めた。  必要に迫られている状況での勉強は成長も早く、成長を感じられるとやりがいも2倍になる。 参考になった！0

チームで業務を行っておりましたが、チームで仕事に取り組んでいると、仕事が大変なときなど、相談に乗ったり、励ましあったり出来る。また、上手な人の仕事を真似したり、自分の得意なことを教えたり、お互いスキルアップできると思います。 参考になった！0