回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与、賞与に関しては物流業界の中ではもらっている方だと思う。また、プライム市場上場企業ということもあり、同年代の人と比べて特に賞与はかなり多いと思われる。
昇給が年1回、賞与が月2回あり支給前に上司との面談が実施される。そこで上司から、査定結果ととその理由や改善点を説明される。評価軸に対する評価点やアドバイスをもらえるため、モチベーションアップにつながったり、今後の自分の仕事に対するビジョンを明確にすることができる。
評価制度:
基本的に入社5年目までは足並み揃えて昇進していく制度ではある。ただ、それ以降はその人の頑張りや結果次第で昇進や昇格が変わってくるため、年功序列の制度ではないと思う。
年齢と役職の逆転現象はしばしば見受けられる。
株式会社アルプス物流の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら