口コミ投稿日:2023年08月07日
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ 現場管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
回答者: 女性/ 構内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/ 無
3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 貿易実務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー
4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 倉庫運用・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/ 無
3.3
口コミ投稿日:2020年02月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月08日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
富山県高岡市昭和町3丁目2番12号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 到着/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士の仲は良い。プライベートでも、ドライバーや同僚...
続きを見る
3.0
東京都港区南青山5丁目4-31ニッカウヰスキービル 3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 役職なし
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:上が勝手に決めることが...
続きを見る
2.5
愛知県尾張旭市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライバーとしては、外に出てしまえば自由な部分が多く、あまり...
続きを見る
2.6
長野県長野市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶のできない人が多いと思います。やはり、ち...
続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-3豊洲キュービックガーデン 12F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の時間でもずっと立ち話してる古くから...
続きを見る
2.7
山形県山形市諏訪町2丁目1-20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:メンター制度を用いているので相談できやすい環境です。困ったこ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル 7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱商事の子会社であるため上層部は親会社からの出向者が占めて...
続きを見る
3.3
愛知県豊明市新田町錦1-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】4tトラック、カウンター式リフト、リーチ...
続きを見る
2.5
福岡県久留米市東櫛原町353
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全第一。安全は全てに優先するに基づき、安全運転登録指導員を...
続きを見る
2.7
大阪府門真市三ツ島5丁目18-5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:物流会社という性質上、普段から従業員同士が頻繁に飲みに行った...
続きを見る
株式会社アルプス物流のカテゴリ別口コミ(266件)
株式会社アルプス物流の回答者別口コミ(51人)
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月01日
- 名古屋営業所商品課 / 平社員 / 倉庫内作業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年03月30日
- 貿易実務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月22日
- 商品課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月26日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アルプス物流の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
物流業界なので海外志望の社員が多く、機会があれば若いうちから海外で働く事が出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナが落ち着き、さまざまなイベントが開催されているので社員間の交流の機会は多いと思います。仕事以外の場面では、上司もフレンドリーに接してくれるので交友を深める事が出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なく働きやすい環境だと思います。