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千代田化工建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千代田化工建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを493件掲載中。ライトハウスは、千代田化工建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:
風通しはかなりよい。武将とキャリアについて相談出来たり、かなりフラットに会話できる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが、プロジェクトで一緒になったらかなりフラットにコミュニケーションとることが出来る。
上司は、もちろん人による/部署によるが話しやすい人が多い
ただし、国内プロジェクトを除く

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが建築業界の特性上多いけれども、女性もいる。国籍は、部署によってまちまち
自分が所属するFB本部は外人はほとんど見かけない。
技術本部は多く在籍しているみたいだ。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、部署単位だけではなく場所を超えたコミュ

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回答者：男性/ コストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:・職場に心理的安全性は確保されていない。管理職に心理的安全

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回答者：男性/ Information Management/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルEPC・AWP推進部/ information Management Lead

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:やりたいことが有れば、社内の審査の上でベンチャー的な組織を

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:三菱商事からの役員が多く、だんだん商事の組織カルチャーが入

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:まじめ。人がいい。お人好しすぎて金儲けが下手。風通しは良い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすい空気はあるが、それを良しとしない年配

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、性格の良い人が多い。ガツガツした人はほ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、上長に対して自分の考えを述べることはやりやす

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国内石油化学/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、色々な部署の人に相談をできる雰囲気はある。組

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、中間層の社員が少なく若手とベテランの間で仕

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとの風通しはセクショナリズムがあり、そこまで

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:風通しは基本的にかなりよく、皆〜さん呼びが普通で、若手でも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:皆、非常に紳士かつロジカル。まじめな人が多く、アクティブな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:上下関係がフランクで、若手でも積極的に発言させてもらえる。

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。脱EPCの割合を増やすと言っているが、

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:保守的である。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:少々考え方が古いようにも感じる。社内には海外の方も多く、ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:公私ともにパワフルな人が多いが部署によっ

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:ボトムアップ。いったもん勝ち。礼儀作法に関して比較的寛容。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主計部/ 部長代理

4.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:社会貢献の意識高い。組織体制・コミュニケーション:プロジェ

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:各プロジェクト規模が大型であり、リスクの塊であるEPC業務

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見はフラットにいえる。人間関係は良好でみな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：一人の裁量範囲は非常に広く、基本設計から調達、設置、試

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働協約で賞与年間四ヶ月が保

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：プラントプロジェクトはチームプレーとは言いつつも、個人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：若くても一人前の社会人である事を求められる為、ポジティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：泥臭い人間関係が多い。飲み会や喫煙所等のオフラインコミ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:外国人職員もいて国際化が進んでいる。一方、昇進評価はプロパ

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回答者：男性/ 建設エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:大昔に大成功したカタールのプロジェクトのことを延々と語られ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは12時から13時までの固

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。お世話になりました。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 建築エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空間設計1部/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:もともとは大らかでゆとりのある社風で風通しもよかったが、財

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回答者：女性/ 化学工学/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:なんでも言いたい放題言えて、風通しはいいように思える。組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：厳しい海外建設現場での勤務があるので、本社の自由な雰囲

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会社名	千代田化工建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.chiyodacorp.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー

従業員数	1591名
連結従業員数	5243名
設立年	1948年
資本金	15014百万円
代表者	山東理二
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	895万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 都市計画本部企業カルチャー・社風:穏やかで理性的な人が多い印象です。社内はとても良い雰囲気でし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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