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千代田化工建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
755万円350~1200万円62人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収755万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数62人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		800万円
（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		838万円
（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		790万円
（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		712万円
（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		715万円
（平均年齢33.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		670万円
（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳557万円780万円12人
30~34歳774万円1050万円16人
35~39歳839万円1200万円14人
40~44歳718万円1000万円5人
45~49歳922万円1050万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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千代田化工建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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業務委託
その他
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退職
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ 計装制御システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御システム設計部/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 40万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:基本給は近年ベースアップなしボーナスは年2回計4ヶ月分に加えて業績が良
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 13万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 187万円
給与制度:給与水準は高いと感じる。昇給・賞与については、評価制度の見直しが行われ
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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給（総額） 51万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 205万円
給与制度:賞与は業績連動で、基本給は基本的に年功序列。通勤手当あり。住宅補助は1
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:普通に働き続けていれば、毎年かならず昇給するので、いま思えば、とてもい
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:社員は資本、だから社員を大切にするが創業者の理念でした。利益が出れば臨
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ 建設エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 30万円 50万円 100万円
年収 1000万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 50万円
賞与（年） 100万円
給与制度:部署によって頻度は異なるが、総じて海外赴任が多い。残業代＋手当がもらえ
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千代田化工建設株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月09日
福利厚生:退職金、住宅補助（10年間上限7万円で70%程度）、寮は新入社員のみで
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
福利厚生:住宅補助、寮あり通勤手当、退職金は世間一般的典型的な日本企業なので手厚
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給与制度:等級役割制度でグレード内で一定の昇給はあります。ただインセン... 続きを見る
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給与制度:基本給の他に出向先からも少し手当がもらえたが、それは出向先の... 続きを見る
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