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東京エレクトロンデバイス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京エレクトロンデバイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、東京エレクトロンデバイス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:
eラーニングを含め研修は豊富にある。
資格取得に関しても申請すれば勉強会費、書籍費は出る。

働きがい:
技術職においては、製品の開発段階から関われるため、自分の作った製品を世に出す楽しさがある。
また様々な技術に触れる機会があるため、相応に知識も増えていく実感がある。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:英会話を学ぶための支援制度が充実している。業務の内容によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:研修はあるようでないものであり、ほとんど配属されてからの上司

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得絶対主義ではない。研修は結構チョイスできる。働きがい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:現場での作業はOJTがあり、未経験者でも適応するのは難しくな

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:営業として入社し、半導体の知識がないと厳しいと思った。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：やりがいは特に感じられなかった。おそらくここで働いている人のほとんどは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長・キャリア開発：営業経験は他社でもある程度活かせるが、肝心の製品はこの業界で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：仕事の難易度は高くないが責任範囲が広く、人によってはやりがいを感じるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：技術を突き詰める、専門的な知識を得ていくような働き方を目指す方には不向

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:結果を残したぶんだけ評価されるので働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：仕入先の研修に頼る機会が多いため、同じ業界を渡り歩きたい人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：社会人としての、基本的なマナーや、簡単な研修はある。定期的なローテー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：上長と面談、および、自分の部署の役割を考えながら決める。ふだん、社内コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：人を育てる文化は無い。社内研修はあるが、資格手当てや、資格取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：社内研修はあるが、成長するには、社外の講習も自分で受けないと、成長は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年05月16日

教育・研修：経費節減で、教育はロクになく、社員を育てる意識は殆どない。自己負担で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいはない。顧客はもちろんだが、サプライ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：本当に必要な研修というものが、社内の研修ですべてカバーできるといえば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：出る杭は打たれないので、どんどん上に新たな提案ができるし、最後までやら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：製品の知識から、それに関係する分野の知識全般的に習得できる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：物を売りその後のサポートをするというビジネス形態だが、今後新たに製品を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：TOEICのEラーニングやオンライン英会話の研修を無料で受けられる制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：身につくスキルは同業他社で通用しない。その証拠に若手社員の転

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:各フェーズにおいて研修があるが基本的にはOJTがメイン働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい環境作りに努

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】責任範囲も広いが裁量範囲が広く自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

成長・キャリア開発：素晴らしい先輩、上司が数多くいるので目や耳から入ってくる情報

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回答者：女性/ IR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:成長に向けた支援などは特にない働きがい:良い人が多いので人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本は個人。ただ、部署によってはしっかりとチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

成長・キャリア開発：人として尊敬できて、仕事に関しても優秀な先輩が多くいたため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部署により異なる。基本は部署毎にWeeklyのMtgが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。やろうと思えば個人で全てクロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。基本的には個人商店みた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あたりまえですが、配属された部門、職種、職責により、仕事量、やりがいは

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成長・キャリア開発:やる気がある人にはチャンスがいくらでもある。... 続きを見る

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会社名	東京エレクトロンデバイス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.teldevice.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区横浜イーストスクエア

従業員数	918名
連結従業員数	1219名
設立年	1986年
資本金	2495百万円
代表者	徳重敦之
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	747万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1144件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
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