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株式会社ティエスイーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:
家賃補助は7,000円。本人が世帯主の場合のみ。入社のために引っ越したとしても準備金などは出ない。
退職金は3年以上勤めれば出る。
寮なし、財形や持株会などはあると聞いたことがない。

「ふくりこやまと」に加盟しており、サンリオピューロランドに安く行けるなど、そこにあるサービスが全て。自社独自のサービスはない。

オフィス環境:
大和駅からは徒歩15分以上かかった。

株式会社ティエスイーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ではないので、月に1.2回土曜出社がある(週6勤務になるということ)。
有給は入社半年後からしか貰えない。有給を勝手に5日間土曜出社日に充当されてしまう。つまり実質有給は5日間。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制が就業規則には載ってはいるが、使わせないとのこと。副業はできない。定年退職した人が再雇用されていることも多い。派遣社員もいる。

株式会社ティエスイーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:
株式会社アイウィルに社員教育を完全外注しているので、アイウィルについて調べれば自ずとここの社風も分かる。社長が雇われではなくオーナー社長で、創業者の孫でもあることからか、新人研修合宿では「滅私奉公」の精神を強く求められる。

入社試験や日常会話で、上司・役員から家庭のこと、親のことをかなり聞かれる。地元出身で地元の大学を出て、両親のサポートを得ながら実家から通うのが前提となっている雰囲気。

株式会社ティエスイーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:生理休暇はありますが無給ですし、食堂の準備・後片付け係があったりと、女性が働きやすい環境が整っているかと問われれば微妙です。産休・育休は取れるらしいですが、そもそも女性が少ないためか、本当は取れないのか、取っている人を見たことはありません。

株式会社ティエスイーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:数日とはいえ、職業開発センターで教育を受けられたことは良かったと思います。電気の基礎から教えてもらえるため、オームの法則ってなに?って人でも多少は安心して良いと思います。

株式会社ティエスイーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
主に東芝からインフラ関係の仕事を受注しているのは安定感があり良いと思う。

事業の弱み:
年々価格が叩かれており先細り感がある。新規開拓をできるような技量は会社にはなく、本家の東芝の調子に大きく左右される。

株式会社ティエスイーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は年2回+経営状況が良ければ年度末に1回