回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性：不安定感が異様に強いです。アベノミクスが成功すれば良くなるそうです。事務所の人間と現場の人間の間に大きな溝があり、思うように作業が進まず、納期を守れずといった事態が多発していることもあり、将来的な展望はあまり見えません。この会社の今後は、この会社を導く有能な経営者と、この会社の仕事に対して情熱を持ち働く若者が入社しない限りよくはならないと思います。
株式会社オカモトオプティクスのカテゴリ別口コミ（6件）
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株式会社オカモトオプティクスの職種別口コミ（6件）
株式会社オカモトオプティクスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オカモトオプティクスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オカモトオプティクスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：いつ誰がどのように評価しているのかがまったくわかりません。社長なのか現場の長なのかそれ以外に誰かいるのか、要するに全く不透明な状態です。ただし、評価されたからと言って給与につながるわけではないので、評価するということ自体をしていないのかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オカモトオプティクスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社オカモトオプティクスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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