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工藤建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:一般的社風としてはお客様のことを常に一番に考えている。また
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:状況による現場監理のため直行直帰である。勤務時間は8時から1
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:一般的不満とはならないくらいの福利厚生であるオフィス環境:一般的最寄駅
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には賞与は無し若手に対してのいわゆる社宅制度・既婚者に対するファ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:新卒で勤続年数が長い社員が比較的優遇されている印象。社風と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日々の平均残業が3~4時間程度急かは職種にもよるが
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部 工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・土曜日は隔週で出勤、振替出勤分は3ヶ月後に買い取ってくれる・資格取得
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回答者: 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部 工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:・現場のちょっとした事は何でもやれる(やらされる)ので、いろ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:基本的に踏み台にするには最高の環境だと思います。大手のゼネコンでは決ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:施工管理の場合は、現場~現場の間にまとめて休みを取れるので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:施工管理という職種の問題のため仕方ないのだが、とにかく労働時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金や手当があるため、勉強のモチベーション維持
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:一般的資格支援などもしっかりと整えてくれている。また年に数回
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的、普通より高いかと思う評価制度:一般的。在籍期間や資格の取得で昇
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:一般的女性に対する男女平等に働きやすい環境づくりが出来ていると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金・社宅制度・社員持ち株会
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回答者: 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部 工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:・昼間は現場に常に出てると考えてください。・図面
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:少しずつ改善しようと努力は見られるが、現場は男社会な風潮は変わ
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回答者: 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部 工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:住宅、建物管理、介護と多くに展望があり、会社経営は悪化はしづらいと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系のノリではありますので、挑戦する意志がある
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回答者: 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部 工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:・監督で女性はいません、その環境はまだ整
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:若い時から様々な仕事ができる体制なので、成長できる環境が整っている。扱
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:比較的早い時期から、仕事を任せてもらえるため、多くの経験ができる。また
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:様々な建物に携われるので、多くの経験ができる一方、現場によって環境が変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:着工後の施主対応もあり、夜や休日にも対応しねければいけない場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:30代の社員が少ないため、現場によっては上司(所長・次席)と20代若手
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回答者: 男性/ 直営部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:この部署の仕事をこなしていれば、主に木造やRCなど、新築住宅
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が根強い社風。内向的な人には厳しい環境であ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては夏はあまり期待できない。冬に関しては1ヶ月程度は出るかと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:借り上げ物件を社員へ格安で賃貸提供しており、家賃を抑えて便利な会社&駅
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回答者: 男性/ 直営部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は親族経営で各部署社長との距離が遠い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:GWの長期休暇がない代わりに秋に長期休暇を取得できたりするた
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回答者: 男性/ 直営部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:この部署は朝の段取りや次の日の段取りなどがあるため実際の勤務
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:職務に関連する資格については、資格取得者への表彰や賞金がある
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体育会系の雰囲気が強く苦手意識のある
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