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株式会社マクニカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円266~1200万円88

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲266~1200万円
回答者数88

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
631万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢31.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
737万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
783万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円700万円28
30~34歳680万円1000万円18
35~39歳791万円1050万円16
40~44歳764万円1050万円7
45~49歳833万円1100万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マクニカの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
残業代が分刻みで給与されるため満足いっている。しかし、見込み残業代があるため余程多忙でなければ追加の残業代はないと考えた方が良い。

評価制度:
若手はプロセス評価になっている。上司と面談を行い半期ごとに振り返りを行う。自分も意識と、上司の意識を擦り合わせを行いフィードバックを頂く。
担当会社や担当エリアに関して、売上数字が異なってくるので対等に評価をするのは難しいのではないかと考える。

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:4月に昇給有   基本はわずかなもの 賞与は業績によっても変わるが周り
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に一度の昇給、昇格がある。賞与は夏冬2回。業績次第で決算賞与が支払わ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与等の基準は非常に明確。社内システムでどのグレードがいくらくらいの給
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:昇給は毎年5%程度のベースアップがある。賞与は期末の経常利益達成度に応
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は世間一般に比べたら高く、利益を従業員に還元している。昇格したら、
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:若手には良くも悪くもプロセス主義が適用される。結果がでなくても、周囲を
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は3年目までは大体同じようなスピード感だが、4年目以降から個人によ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ セールスサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与、賞与:基本給は低め。残業時間込みの給与設定。(営業職:30時間、
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:担当者から管理職補佐に上がるための試験があり、それが少し難易度が高いと
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は他社に比べて高い傾向にあるが家賃補助がないため入社間もない時期に
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ プロダクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半導体/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 55万円 0万円 320万円
年収 1050万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:年一回の昇給、基準は不明です。賞与は年2回と特別賞与が年一回ありますの
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略イノベーション事業本部/ データサイエンティスト

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 12万円 240万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 240万円
給与制度:最近は業績が良くボーナスがたくさん出てくると聞いています。在籍した時は
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:月給が少なく賞与の比重が大きい。家賃手当などの福利厚生がない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与・年二回(夏、冬)・会社の業績により月の給与の〇か月分という形で支
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 株式会社マクニカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 46万円 0万円 250万円
年収 820万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:他の半導体商社と比べると高収入を得ているが、有名企業と比べると、見劣り
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業が30時間分含まれており、住宅補助も出ないため微妙。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 8万円 42万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 42万円
給与制度:契約社員は基本的に昇給なし、賞与はないですが賞与の月に1ヶ月分支給され
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主席

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列ではなく挑戦や行動に対して評価を受け、昇進の速度が速い。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:それなりの金額をもらえる。決して多いというわけではない。評価制度:ある
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:事務職でも給与水準は他社と比べても高い方だ
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:30代で課長、部長になる人たちもいるので、しっかりと評価されている印象
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:まあまぁいいと思います。若手でもどんどん挑戦すればランクも上がり給料も
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 半導体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は多くもらえるが、昇給は2年目
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果に応じて賞与の金額が変動しており、しっかりとした評価がもらえる評価
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給+みなし残業代。基本給はそこまで高いと思わないので残業や賞与によ
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 220万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:会社の業績によってボーナスの変動があり、年収におけるボーナスの比重が高
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレード制で売り上げに多くこう貢献できればその分給料が増えるシステム。
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは結果というよりプロセス重視なので、よく言えば個人の業績が多少
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については良いほうだと思います。年二回の賞与もあり、業績によります
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業の一般平均よりは高いレベルだが、同業の中ではそれほどではないと
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に業績による変動制。今のところ高水準な賞与が出ているが、半導体業
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は高いほうだと感じる。若手でも管理職になったり、昇進、昇給は実
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な上場企業と比べても、比較的高い水準かと思う。残業代もしっかり出
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均より高いと感じる。ボーナス、昇給はプロセス評価のため、売上達
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株式会社マクニカの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 株式会社マクニカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:住宅補助はほとんどなく、退職金はポイント制になる。ストックオプションは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金は10年働かないと支払われない。持株会あり。住宅補助、寮、家族補
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給与水準:担当マーケットの成長具合によって年収は大きく左右される。半導... 続きを見る
3.6
石川県金沢市新神田25−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:スキル(職能)や成果(業績)だけではなく、取組姿勢を評価する... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 通信機器販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く、手当で高くなっている。インセンティブ分が加算さ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】過去に昇給したが、ここ2年は昇... 続きを見る
2.9
東京都墨田区緑4丁目5-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当、諸手当は支給されます。月に3万... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市城東区成育5丁目22-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:所長クラスにならないと給与は、良くはならないですね。ストレス... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦2丁目11-5五十嵐ビル 15F
商社・電機・電子・半導体
3.1
大阪府大阪市中央区道修町1丁目6-7北浜MIDビル 14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数字に対してゆるい。会社として根拠のない机上の空論で予算を立... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:目標達成が前提でそれを越えれば売り上げに応じて賞与が出る。つ... 続きを見る

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