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株式会社マクニカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円266~1200万円88

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲266~1200万円
回答者数88

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
631万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢31.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
737万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
783万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円700万円28
30~34歳680万円1000万円18
35~39歳791万円1050万円16
40~44歳764万円1050万円7
45~49歳833万円1100万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マクニカの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代が分刻みで給与されるため満足いっている。しかし、見込み残業代があ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:4月に昇給有   基本はわずかなもの 賞与は業績によっても変わるが周り
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に一度の昇給、昇格がある。賞与は夏冬2回。業績次第で決算賞与が支払わ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与等の基準は非常に明確。社内システムでどのグレードがいくらくらいの給
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は世間一般に比べたら高く、利益を従業員に還元している。昇格したら、
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:若手には良くも悪くもプロセス主義が適用される。結果がでなくても、周囲を
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は3年目までは大体同じようなスピード感だが、4年目以降から個人によ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:担当者から管理職補佐に上がるための試験があり、それが少し難易度が高いと
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ プロダクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半導体/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 55万円 0万円 320万円
年収 1050万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:年一回の昇給、基準は不明です。賞与は年2回と特別賞与が年一回ありますの
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:月給が少なく賞与の比重が大きい。家賃手当などの福利厚生がない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与・年二回(夏、冬)・会社の業績により月の給与の〇か月分という形で支
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 株式会社マクニカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 46万円 0万円 250万円
年収 820万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:他の半導体商社と比べると高収入を得ているが、有名企業と比べると、見劣り
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業が30時間分含まれており、住宅補助も出ないため微妙。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:それなりの金額をもらえる。決して多いというわけではない。評価制度:ある
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:30代で課長、部長になる人たちもいるので、しっかりと評価されている印象
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:まあまぁいいと思います。若手でもどんどん挑戦すればランクも上がり給料も
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 半導体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は多くもらえるが、昇給は2年目
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果に応じて賞与の金額が変動しており、しっかりとした評価がもらえる評価
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 220万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:会社の業績によってボーナスの変動があり、年収におけるボーナスの比重が高
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは結果というよりプロセス重視なので、よく言えば個人の業績が多少
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業の一般平均よりは高いレベルだが、同業の中ではそれほどではないと
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に業績による変動制。今のところ高水準な賞与が出ているが、半導体業
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は高いほうだと感じる。若手でも管理職になったり、昇進、昇給は実
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な上場企業と比べても、比較的高い水準かと思う。残業代もしっかり出
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均より高いと感じる。ボーナス、昇給はプロセス評価のため、売上達
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに上司と目標設定の面談を実施します。成果主義ではあるが、どちら
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:プロセス評価評価制度:40代のベテランの昇進が進んでおり、長年、頑張っ
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はグレード制で決まっている。賞与も業績が良いと、臨時ボーナスもあっ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制での給与制度であった。評価制度:実力主義になる。30代での役
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与約4ヶ月分×2回と決算賞与があり、賞与は多めだと思う。夜20時以降
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半導体商社の中では、非常に
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給賞与に関しては不満は特にない。頑張れば評価されやすい。自分がいたと
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:当時20代中盤で入社をしたが550万円ほどの年収提示であり、友人と比較
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期に1回の面談もあるので、フェアな制度だと思うが、やはり人が人を判断
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の情報は古いですが、上司の判断基準は「いかに長く会社に残っていたか」
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株式会社マクニカの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金はあるがあまり多くない。給与に反映するという理由から、住宅補助等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:福利厚生は、福利厚生倶楽部というカタログ性の各種割引サービスと、退職金
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給与制度:残業見込み代として、営業手当に含まれているが、超過残業分はち... 続きを見る
2.6
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル 9F
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 22F
商社・電機・電子・半導体
3.7
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 5F
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都台東区元浅草3丁目18-10上野NSビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職
給与制度:一般的な給与体系と水準だと思います。基本的に親会社の住友重機... 続きを見る
3.0
東京都千代田区外神田6丁目5-12偕楽ビル新末広 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料が上がることはほぼないに等しい。中途採用と新卒でも差があ... 続きを見る
3.1
東京都文京区白山4丁目37-33ホシザキ関東ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業とサービスには32時間分の固定残業代がつくので一見高く見... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:KDDIの資格に受かると資格手当が貰えます。資格には3段階あ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENTオフィスタワー 22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給、営業手当が基本です。多くあるとコミッションとして歩合... 続きを見る

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