口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月15日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月15日
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2.6
大分県中津市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い仲間にすら言いづらい環境で仕事がしづらかった組織...
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3.2
広島県安芸郡府中町新地3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まった業務をこなすことがほとんどなので新たになにかに挑戦し...
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3.2
東京都豊島区北大塚1丁目9-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いつも自分の希望通りの配属になるとは限らないが、自分の意見を...
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2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUN HAMADA BLDG. 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からある企業の文化で、トップダウンの仕事がまず、優先的にや...
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3.1
兵庫県宝塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史ある会社らしく、堅実な社風だと思ってきましたが、現在は新...
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3.3
愛知県刈谷市豊田町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社訓のようなものに【華美を戒め、質実剛健たるべし】とあります...
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2.7
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目11-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し古い体質だとは思います。組織体制・コミュニケーション:新...
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3.1
大阪府池田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 組立工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:組立工員については、体力的にかなりキツイものとなっています。...
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3.5
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:工場なのですごく蒸し暑く夏は熱中症がでる。冬は冬ですごく寒い...
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2.9
東京都北区王子3丁目23-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 課員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすいと感じる。...
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株式会社千代田企業のカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社千代田企業の回答者別口コミ(9人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月13日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月10日
- サービス事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年11月08日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年11月07日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千代田企業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
他企業とは違い、人数が少ないので専務や上司と話しやすい環境にあります。アイディアなどがあれば、発言していくと色々取り入れてくれるのがいいかと思います。少人数だからこそ、一致団結したり、発言が通りやすいなどのメリットが大きいのは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
少人数なので、上司など関係なく話し合える環境です。身内のことなどで休みが多くなった際でも、仕事のカバーや心配などしてくださいまして、見た目は少し怖そうな方などがいますが、中身は寄り添ってくれて、評価してくれる暖かい会社かと思います。