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株式会社日立ソリューションズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立ソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1383件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立ソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:
女性管理職を増やそうと、女性のキャリアアップに積極的な会社だと言える。しかし、役員に女性の席が出来るのはまだまだ先になるだろう。管理職に就く、既婚者子持ちの女性もいるため、自身の努力次第で子育てと仕事を両立させられる。
産休・育休も取りやすく、時短勤務などの要望も部署・プロジェクトによれば取れる。また、女性だからといって、振られる仕事に差が出ることはなく差別化されていない。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいると感じます。一方で、管理職について

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい。産休、育休がとりやすい雰囲気

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:女性の役職登用がすすんでいること、リモートワークなどで子育てを

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性にとって制度が充実しており働きやすい環境ではあると思う。私

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性登用はされやすい。産休などもしっかり取れる。女性にとっては

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:基本的に働き

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師(主任相当職)

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:男女関係なく平等に昇格の可能性があると感じる。ただ良くも悪くも

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回答者：回答なし/ SE/PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:炎上プロジェクトでは、女性の疲労した表情を見るのはつらく、その

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術革新本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:ワークライフバランス重視や女性の管理職登用、セクハラに対する問

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。女性だからといって、特に男性の扱

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回答者：男性/ 社内システム、webサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:今から入社する方については、男女で扱いの違いはありません。公平

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。休暇も取りやすい。女性の働き方改革には

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:制度は整っており、働きやすいと思われる。女性の管理職も登用され

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティソリューション/ 総合職

3.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モビリティサービス営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては大変働きやすい環境だと思われる。昇進の機会にも恵

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:新卒社員から女性役員も出ているし、課長職も多い。対外的な起用も

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:働きやすいです。制度が充実しているだけでなく現場にしっかり根付

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休している人もいるし、もどってきやすい環境

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:体力、メンタル、頭脳があればついて

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性の意見が通

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職を登用している。ラインマネージャーを任せられ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:ダイバーシティと重複するが、ある程度相談により働き方を決められ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからといって、何かをやらせたり、何かを

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:部長や課長など、出世してる女性の先輩もいる。産休や育休後も戻っ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:育休、産休取得に力を入れている印象はあるが、ロールモデルである

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月27日

女性の働きやすさ:女性が働く制度は非常に整っていると思う。ダイバーシティには気を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：(1)男性社員含め、育児休暇を取りやすい職場環境がある。(2)

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいのかなと思っていた時期もありましたが業務が期限

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回答者：女性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、多くの女性社員がとっている実績がある。復

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:女性の役員もおり、積極的に女性の管理職登用も行

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

女性の働きやすさ:女性雇用は推進していると

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

女性の活躍・女性管理職：営業では女性でも昇進しているイメージだが、SE職では女性

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

女性の活躍・女性管理職：女性に理解のある会社であると思う。時短勤務や育休など、女

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BP部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:会社としては女性の管理職を増やす方向だが、計画通りには増えてい

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会社名	株式会社日立ソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-solutions.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－７日立ソリューションズタワー

従業員数	4607名
設立年	1970年
資本金	20000百万円
代表者	星野達朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:部署によって多種多様。ただし、本人の希望を聞き入れてくれる風... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職も多くおり、評価に男女差は無い。全て実力次第。休... (続きを見る)

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