株式会社アイレックスの転職・求人・採用情報

プロジェクトの進捗管理、品質管理、部下の指導・育成・管理をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2022年度実績）
　平均残業時間　19時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

なんらかのシステム開発経験

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

業務系システム開発をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

＜プロジェクト例＞
■メガバンク向けシステム開発
■生損保システム統合
■自治体・官公庁向けシステム開発
など

フロントエンド、サーバーサイド
【言語】Java、C++、VB.NET、RPG等
【DB】Oracle、DB2等


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2021年度実績）
　平均残業時間　17.04時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかの開発業務経験があれば尚可

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

・新規取引先開拓
・システム開発における営業全般
・当社のエンジニアと案件とのマッチング業務
・当社の社員との面談を通してキャリアを明確にし、
より本人のキャリアに添ったプロジェクト提案をお願いします。

PCの基本操作
システム開発経験があれば尚可

月給：21万6000円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト一例】
・ビッグデータ、DWHを構築し活用するビジネス
・AI関連開発


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2022度実績）
　平均残業時間　19時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実
　CCO（Chief　Careline　Officer）の導入

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかの開発経験3年以上

月給：216500円　～　460500円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

セキュリティ関連システム開発をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト一例】
・暗号技術
・認証技術
・防犯関連　


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2021年度実績）
　平均残業時間　17.04時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかの開発経験1年以上

月給：216500円　～　460500円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

制御系システム開発における設計、プログラミング、テストをお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

【言語】
　C、C++、Java　等


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（H29年度実績）
　平均残業時間　19.93時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実
　CCO（Chief　Careline　Officer）の導入

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかの運用・保守経験3年以上

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

各種システムの運用・保守業務をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

【仕事の内容】
・ユーザーからの問い合わせ対応
・障害切り分け
★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2021年度実績）
　平均残業時間　17.04時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかの運用・保守経験3年以上

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

プロジェクトの進捗管理、品質管理、部下の指導・育成・管理をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2022年度実績）
　平均残業時間　19時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかのマネジメント経験5年以上

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

プロジェクトの進捗管理、品質管理、部下の指導・育成・管理をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2022年度実績）
　平均残業時間　19時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかのマネジメント経験3年以上

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

設計・構築など上流フェーズを担って頂く他にも、経験に応じて若手のマネジメントや育成をするポジションもお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

【サーバ】UNIX系(Linux,HP-UX,AIX,Solaris) ,Windows系(2008,2012,IIS,Exchange)
【仮想化】VMware,Hyper-V
【DB】Oracle、SQL Server,DB2,MySQL
【運用ツール】JP1,OpenView,Shell
【AP】Lotus Notes,Google Apps
【NW】Cisco,FW,IDS


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2022年度実績）
　平均残業時間　19時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実
　CCO（Chief　Careline　Officer）の導入

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかのネットワーク設計・構築または運用・保守経験3年以上

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

サーバ設計・構築をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

＜プロジェクト例＞
■企業向けサーバの設計、構築、運用
　Windows、Unix、Linuxのいづれかのサーバ
■仮想化サーバの設計、構築
■ネットワークのインフラ設計、構築
　Cisco、Juniper等のネットワーク機器の設計

★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し
　技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2022年度実績）
　平均残業時間　19時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかのサーバの設計・構築または運用経験3年以上

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

SEまたはPGとして、組込みシステム開発をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

＜プロジェクト例＞
■車載組込み
■自動運転・装置系組込み

★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを
　併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2021年度実績）
　平均残業時間　17.04時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

PCの基本操作

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル

SEまたはPGとして、業務系システム開発をお任せします。
多数の開発プロジェクトが稼働しており、担当フェーズも上流工程から運用保守までさまざまです。
あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。

＜プロジェクト例＞
■メガバンク向けシステム開発
■生損保システム統合
■自治体・官公庁向けシステム開発
など

フロントエンド、サーバーサイド
【言語】Java、C++、VB.NET、RPG等
【DB】Oracle、DB2等


★Point★
◎入社後の研修
　入社後の経験年数に応じたコンピテンシーモデルが設定されており、集合研修とeラーニングを併用し技術者人材の能力の底上げを行っています。

◎働きやすさ（2021年度実績）
　平均残業時間　17.04時間
　有給取得率　64%

◎ケアライン体制の充実

◎関わる人
　自社内開発もありますが、ほぼ客先常駐となります。

何らかの開発業務経験3年以上

月給：216500円　～　50万円

東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル