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日立Astemo株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円260~1350万円206

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲260~1350万円
回答者数206

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
601万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢37.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
539万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳451万円850万円53
30~34歳527万円700万円54
35~39歳642万円1200万円23
40~44歳657万円1200万円22
45~49歳599万円940万円13
50~54歳947万円1200万円10

年収分布

(人)
(万円)

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日立Astemo株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 27万円 0万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:総合職と一般職で給与は変わる。手当は、あまりない印象。賞与はいい方だと
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:<昇給>基本は年功序列、会社の規模、や仕事の仕方を見ると若者が目立った
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:学歴社会と語学略が必須。若手の抜擢もあり。かならずしも実力評価ではない
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業績管理部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与はグレードがあり、その範囲で部長や課長でも同給料水準になることもあ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本給の5~6カ月分6月と12月の二回支給インセンティブ:上半期と下半期に
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社二年間は一定。三年目より基本給プラス評価によるインセンティブ。そ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 3万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与・昇給率は低めで、副主任相当ポジションまではほぼ昇給は無いと思って
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列なものの、主任以降は事業部によって全く昇進スピードが
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:(記載は全て旧株式会社ショーワの説明)20代のうちは毎年の昇給は微々た
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は階級ごとにあると思われる。賞与は年に二回。会社の業績に応じて数ヶ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は成果評価があり行動目標の達成度合いにより区分されます賞与は春闘で
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年一回の昇給と、年二回の賞与がある残業代はやればやるだけ付くが、40時
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度に関してはしっかりとしているが、若い人材の給与水準が低く、生活
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:成果主義の報酬となっている(年俸制)・月報の定めあり・賞与を含む年俸の
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級が上がる際に大きく給料が変わる同じ年齢でも等級が重要となる等級毎の
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ルール化されているので、不満はあまりでないのではないかと思う。残業につ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年二回。上司が目標やKPIに対する実績を考慮し評価する。昇
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 8万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
評価制度:部門ごとで違うので、利益が出ている部門から評価される。従業員の努力では
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特徴はありませんと思います。賞与は5以上はあります。役職手当はほとんど
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的な給与体系だと思います。月額の給与に家賃手当あり、交通費手当あり
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ グローバルソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:自動車部品関係メーカーでは良い方だと思います。各種手当なども充実されて
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績が良くなくても、労働組合が頑張ってベアを勝ち取ってくるので、
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 3万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は低い。評価が普通の場合、年次の昇給は評価込みで3,000円ぐらい
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:明確な給与体系評価制度:年度はじめ、上期、年度末に上司面談実施。評価結
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給については、年功序列的な要素はあるが、以前に比べれば年功序列的な要
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 --万円 --万円 --万円
年収 6万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり勤続年数に応じて給与が上がる制度となっている。等級制とな
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与制度。賞与も出る。昇給・賞与に関しては面談で評価を告げられ、
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々東北の会社3社が合併してできた会社なので、給与の基準はどこの勤務地
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:階級が定められており、階級によって給与範囲のレンジが定まっている。評価
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+号給がいわゆる基本給であり、基本給は等級によ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 調達購買/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:合併前の会社の時代ですが、賞与は良かったです。ホンダ系は一律良いイメー
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均して年間5ヶ月はあるでしょう。組合は所得の一部の一時金と位置づけて
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東北地方の田舎町の中では高いレベルにあると思います。但し、ケーヒンの給
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国レベル。ホンダ系ティアワンでは企業規模は最大でも給与レベルは最低で
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:宮城県の田舎の盆地内では高いレベルゆあるし、盆地に生まれ育った方々には
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日立Astemo株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、配属先と上司次第。初任給としては、高いほうだと思う。しかし、3年
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できた点は、株式会社ケーヒンでは、リーマンショックや東日本大震災な
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日立Astemo株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:3年未満で退職しましたが、退職金を少しいただけました。社宅は借り上げの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅補助や寮などは、手厚い補助があるため社員からの満足度も高い傾向があ
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東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト 3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】数千円 持ち家者... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:私が在籍していたときは、年功序列でした。年齢が上がるとともに... 続きを見る
3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月と12月)、手当は住宅補助、... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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評価制度:評価基準が曖昧で、考課者による差が出やすい。また、最終的考課... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人の収入の大小は残業依存のところがある。決算期中の利益が多... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ESH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全環境課
給与制度:昇給は年1回で賞与は3ヶ月と決まっていました。届出が必要な資... 続きを見る
2.8
愛知県日進市浅田町上納80
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績によって決まりますが、比較的貰えると思います... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.8
宮城県千代田区三崎町2丁目7−10帝都三崎町ビル6階
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:ボーナス前に直属の上司との面談があるが、特に何か基準を示され... 続きを見る

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日立Astemo株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(54件)