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富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

神奈川県川崎市 高津区坂戸1丁目17-3
評判スコア86 詳細
10
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富士通テレコムネットワークスの口コミ・評判をご紹介!富士通テレコムネットワークスで働く社員や元社員から、富士通テレコムネットワークスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答5人
気になる点
雇用の安定性

昔は、親会社の関連会社でしたので、親会社の意向は、ほとんど反映されなかったが、途中、完全子会社化され、親会社の意向が反映され出し、出向者が増えたり、退職に至った人が多くなった様に感じます。雇用の安定がなくなりました。

2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
休日休暇

土日祝日がお休みで、年間125日位の休日で、結構しっかり休むことができます。休日出勤しないで普段残業で頑張れば良ったでした。休日出勤しても代休を取得できますが、多くの人は、休日手当てで貰っていました。

2015年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート富士通テレコムネットワークス株式会社
回答者の平均年収
800万円
平均年齢:40.9歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
業界では決して低くなく残業を100%頂けるので良いと思います。
中には残業が多いと愚痴る人もいますが、忙しいうちが華だと感じます。
賞与も親会社の基準に基本は右倣えですのであまり悪い月数が出ないとおもいます。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
親会社から出向で来ている社員とプロパーの水準が、同じ仕事をしているのに違う。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート富士通テレコムネットワークス株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
女性は、ほとんどの方が残業なく
定時時間内で、帰宅される方が多かったようです。
男性の方は、ほぼ毎日残業していました。
(定時時間内に、作業が完了すれば…ほぼ定時で帰宅出来ます。)
定時後に会議とかしていましたね。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
人員が足りていないので、必然と個人の残業時間が増える割には、コスト削減で残業削減を求められる。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート富士通テレコムネットワークス株式会社
福利厚生全般の納得度
91
10人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
大手の富士通資本である恩恵はたくさんある。
教育、福利厚生は最高なものがあります。
賃金も悪くはなく、「会社」としては良い会社と考えられる。
有休も取り易い雰囲気で業務調整ができれば大型連休にもできる。
繁忙期以外は残業も常識の範囲内です。
40代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート富士通テレコムネットワークス株式会社
教育・研修制度
82
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート富士通テレコムネットワークス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート富士通テレコムネットワークス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
富士通テレコムネットワークス株式会社
自動車・機械関連/電機・精密機器関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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