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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
評判スコア64 詳細
159
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富士通ゼネラルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!富士通ゼネラルで働く社員や元社員から、富士通ゼネラルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
契約社員での仕事の為、ボーナス等はないです。年収400超えることはかなり難しいと思います。
有給休暇は、好きなときに取れますが、夏季休暇や年末年始で使うことが多いです。
将来性がないので、転職を勧めます。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはありません。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【昇給頻度・昇給額について】昇給はありますが、在籍期間が短いので詳細はわかりません。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【昇給の仕組み・条件について】役職に応じて上がります。成果等で階級があがれば昇給します。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【賞与の有無・頻度・金額など】年2回支給されます。約4ヶ月分程度です。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は独身ではありません。役職手当はあるようです。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【退職金の有無・金額について】支払われますが、金額がわかりません。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】特にないと思います。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給システムについて】成果主義なんてない  年齢で役職が上がらない限り殆ど上がらない
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】知らない
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
562万円
平均年齢:33.7歳

25人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:709万円(41.8歳)
回答者の納得度
67
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 483 (平均年齢 27.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 475 (平均年齢 28.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 450 (平均年齢 29.5歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 700 (平均年齢 40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 525 (平均年齢 33.4歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 1050 (平均年齢 54.5歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社富士通ゼネラル
電機・精密機器関連
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