3.2

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株式会社富士通ゼネラルの平均年収は534万円、年収範囲は250～1100万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社富士通ゼネラルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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株式会社富士通ゼネラルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
534万円	250~1100万円	70人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	534万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	70人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	621万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	607万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	800万円	25人
30~34歳	543万円	772万円	16人
40~44歳	611万円	950万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム建設

4.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収については等級制度が変更され、評価方法についても変更されたのが原因

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は少なめ、年5000円程度、階級が上がっても1万円上がる程度賞与

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	36万円	13万円	180万円

年収	760万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は夏、冬の２回。おおむね５ヶ月前後はもらえます。給与は電機連合に入

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:最近、家族手当の制度が変更され、子供なしの家庭には支給されなくなった。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格の頻度は少ない。リーダー職でなくても、リーダーと同等の役割になるケ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列である程度の給与は見込めます。評価制度:多面評価で実力主義を謳

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス・サポート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給するには、決められた目標に対して実績を出す必要がある。賞与は前年度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調機事業/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は普通で、基本的に残業代で稼ぐ。評価制度:年功序列です。正当な評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績や成果の影響は受けるが、比較的高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は前職場のベースを上回る待遇であったため満足、ボーナスは業績連動型

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は、SAB等で評価付けsはよっぽどのことで無いと基本取れない良くて

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:形骸化している目標管理制度があるが、結局なにをやろうが年功序列でやって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果主義なんてない年齢で役職が上がらない限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バブルの時代に入社し業績が下降したら給与も上がらず、残業も禁止、しまい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業なので安定して毎年給料か上がり、福利厚生が充実はさていた社食も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：せいかつがきちんとできたいた。わかいうちはいいがろう

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株式会社富士通ゼネラルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売推進部/ 部長代理

4.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、財形貯蓄制度など、一般的な制度はある。退職金につい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプランなど、福利厚生

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富士工業株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目１－９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は中小企業としては平均的だと思います。
会社があるのは田... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:役職がつかないと定期昇給がありません。... 続きを見る

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株式会社中西製作所の年収・給与

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与

3.4

大阪府門真市大字門真１００６番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列では無くなり、適正に評価される状況。グローバル化にあ... 続きを見る

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株式会社河合電器製作所の年収・給与

4.3

愛知県名古屋市天白区中平１丁目８０３

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ Supplier Relations ＆ Team#02/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:昇進、昇格は、スキル以上に人間力を大事にしています。視野、視... 続きを見る

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東芝インフラ機器テクノロジー株式会社の年収・給与

2.3

東京都府中市東芝町1番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年収：２５０万前後（時給１３００の仕事）￥1300×7.75... 続きを見る

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東芝ホームテクノ株式会社の年収・給与

2.5

新潟県加茂市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昨年末の賞与より大幅にカット。給与もカット。会社そのものは売... 続きを見る

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株式会社フジ医療器の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１－２２大江ビル　１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】資産形成に関... 続きを見る

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サンエイテレビ株式会社の年収・給与

2.8

東京都江東区東雲２丁目１２－２２

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：回答なし/ 雑務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:この会社の給与制度（昇給、賞与、各種手当てなど）には、特に特... 続きを見る

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パナソニック株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ セールスプロモーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:おそらく正社員は高いのだと思いますが派遣は手取り18いかない... 続きを見る

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会社名	株式会社富士通ゼネラル
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.fujitsu-general.com/jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

従業員数	1642名
連結従業員数	7978名
設立年	1936年
資本金	18089百万円
代表者	斎藤悦郎
決算月	3月
上場年	1955年
平均年収	699万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社富士通ゼネラルの平均年収は534万円、年収範囲は250～1100万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社富士通ゼネラルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(160件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

(2.8)	サンエイテレビ株式会社口コミ(122件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実力主義。会社に評価してもらえば見合った金額はもらえる。しか... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	621万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	607万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢33.1歳）

株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

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職種別平均年収

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