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株式会社富士通ゼネラルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円250~1100万円69

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数69

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
621万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
575万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
522万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳462万円800万円25
30~34歳543万円772万円16
40~44歳611万円950万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】短期の業務だったので、ずっと一緒。派遣会社によって若
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株式会社富士通ゼネラルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプランなど、福利厚生
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:期限はあるが、賃貸限定で住宅補助がある。通勤手当は支給される。退職金は
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同じ業界の企業の口コミ

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愛知県名古屋市天白区中平1丁目803
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.3
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.1
大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1-22大江ビル 14F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:組合員はある程度賞与がでますが、基本業績次第です。各種手当は... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます。勤めた年数によ... 続きを見る
2.3
兵庫県三田市
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.3
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給と評価給が基本であり、そこに各種手当があります。一般社... 続きを見る
3.1
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目1-9
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 組立作業者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については、契約社員でも中小企業並みに支給されていた。昇... 続きを見る
3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:グレード制度が導入されており、毎年4月にレビューを行い、各グ... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)